ई-कॉमर्स दिग्गज आज से लगभग 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए तैयार है, जो 2022 के बाद से कंपनी की सबसे बड़ी छंटनी है। सैफ की बर्खास्तगी से कंपनी के कई प्रभाग प्रभावित होंगे।
रॉयटर्स की एक रिपोर्ट में कहा गया है, “यह आंकड़ा अमेज़ॅन के 1.55 मिलियन कुल कर्मचारियों का एक छोटा सा प्रतिशत दर्शाता है, लेकिन इसके लगभग 350,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों का लगभग 10% है। यह 2022 के अंत के बाद से अमेज़ॅन की सबसे बड़ी नौकरी में कटौती होगी, जब उसने लगभग 27,000 पदों को खत्म करना शुरू कर दिया था।”
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इससे पहले, अमेज़न ने इस साल जून में एक कंपनी-व्यापी मेमो जारी किया था। सीईओ एंडी जेसी ने कंपनी के कर्मचारियों से तकनीकी दिग्गज के एआई ड्राइव को अपनाने का आग्रह करते हुए कहा, “जो लोग इस बदलाव को अपनाते हैं, एआई में पारंगत हो जाते हैं, आंतरिक रूप से हमारी एआई क्षमताओं को बनाने और सुधारने में मदद करते हैं और ग्राहकों के लिए डिलीवरी करते हैं, वे उच्च प्रभाव डालने और कंपनी को फिर से स्थापित करने में हमारी मदद करने के लिए अच्छी स्थिति में होंगे।”
उन्होंने कहा, “हमें उम्मीद है कि इससे हमारे कुल कॉर्पोरेट कार्यबल में कमी आएगी क्योंकि हमें कंपनी में बड़े पैमाने पर एआई का उपयोग करने से दक्षता हासिल होती है।”
अमेज़ॅन पहले ही 2022 से छोटे दौर की छंटनी के माध्यम से 27,000 से अधिक नौकरियों को निकाल चुका है।
इस साल 200 से अधिक तकनीकी कंपनियों ने पहले ही लगभग 98,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, जिनमें माइक्रोसॉफ्ट, मेटा, गूगल और इंटेल जैसी प्रमुख कंपनियां शामिल हैं। माइक्रोसॉफ्ट ने अकेले 2025 में 15,000 नौकरियों को खत्म कर दिया है, जबकि मेटा ने पिछले हफ्ते अपनी एआई यूनिट से 600 नौकरियों में कटौती की है।
Google ने अपने क्लाउड डिवीजन में 100 से अधिक डिज़ाइन भूमिकाएँ कम कर दीं, और Intel इस वर्ष 22,000 छंटनी के साथ सबसे आगे है। सेल्सफोर्स ने हाल ही में कर्मचारियों की कटौती के पीछे एआई को चालक के रूप में इंगित किया है।
आईएएनएस इनपुट के साथ
