‘फंड-आधारित’ भुगतान प्रणाली नियमित और समय पर संचय और लागू योगदान के निवेश पर निर्भर करती है (दोनों कर्मचारी और नियोक्ता (केंद्र सरकार) से) रिटायर को मासिक भुगतान के लिए अनुदान के लिए।
एक बार यूपीएस का चयन करने के बाद सेंट्रल सरकार कर्मचारी पेंशन योजना विकल्प बदल सकता है?
यदि कोई कर्मचारी यूपीएस विकल्प का चयन करता है, तो उसके सभी वजीफे और शर्तों को माना जाएगा कि उसे चुना गया है और इस तरह के विकल्प को एक बार व्यायाम करने के बाद, अंतिम होगा। इसका मतलब है, एक बार जब आप यूपीएस चुनते हैं, तो आप अपनी पेंशन योजना विकल्प को एनपीएस जैसी किसी अन्य योजना में नहीं बदल सकते।
यूपीएस के तहत न्यूनतम आश्वस्त-भुगतान क्या है?
10,000 रुपये प्रति माह का न्यूनतम आश्वासन दिया गया भुगतान एकीकृत पेंशन योजना के तहत गारंटी दी गई है, जैसे कि 10 साल या उससे अधिक क्वालीफाइंग सेवा के बाद, समय पर और नियमित रूप से योगदान और कोई निकासी के नियमित क्रेडिट के अधीन है।
यूपीएस के लिए कौन पात्र है?
केंद्र सरकार के कर्मचारी, जो एनपी के तहत कवर किए गए हैं, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत यूपीएस के लिए अपना विकल्प प्रस्तुत करने के लिए पात्र हैं
