महीने के दौरान जोड़े गए कुल 17.01 लाख कर्मचारियों में से, कुल पंजीकरणों का लगभग 48.35 प्रतिशत की राशि 8.22 लाख कर्मचारी 25 वर्ष तक के आयु वर्ग के हैं, जो उन लोगों के लिए नए पंजीकरण का गठन करते हैं, जो अपनी पहली नौकरियों में, श्रम मंत्रालय में हैं। और रोजगार ने कहा।
इसके अलावा, पेरोल डेटा का लिंग-वार विश्लेषण इंगित करता है कि दिसंबर में महिला सदस्यों का शुद्ध नामांकन 3.46 लाख रहा है। इसके अलावा, महीने के दौरान ईएसआई योजना के तहत कुल 73 ट्रांसजेंडर कर्मचारी भी पंजीकृत हो गए हैं।
ESIC पेरोल डेटा इस सप्ताह के शुरू में सांख्यिकी मंत्रालय द्वारा जारी आंकड़ों की ऊँची एड़ी के जूते पर आता है, जो बताता है कि भारत के शहरी क्षेत्रों में श्रम बल की भागीदारी दर (LFPR) 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के व्यक्तियों में बढ़ गई है। पिछले वर्ष की समान तिमाही में अक्टूबर-दिसंबर 2024 49.9 प्रतिशत से। यह देश में रोजगार में वृद्धि को दर्शाता है।
अक्टूबर-दिसंबर 2024 के दौरान शहरी क्षेत्रों में 15 वर्ष और ऊपर की उम्र के पुरुषों के लिए LFPR 2023 में समान तिमाही के दौरान अक्टूबर-दिसंबर 2024 के दौरान 75.4 प्रतिशत तक बढ़ गया, जो पुरुष LFPR में समग्र रूप से बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है। 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र की महिलाओं के बीच LFPR शहरी क्षेत्रों के लिए पूर्ववर्ती वर्ष की समान अवधि में 25 प्रतिशत से तिमाही के दौरान 25.2 प्रतिशत तक बढ़ गया।
कार्यकर्ता जनसंख्या अनुपात (WPR), जो रोजगार का एक और संकेतक है, भी शहरी क्षेत्रों में 15 वर्ष की आयु के लोगों के बीच अक्टूबर-दिसंबर 2024 में 2023 की समान तिमाही में 46.6 अवधि से 47.2 प्रतिशत की आयु के लोगों के बीच गया था।
15 वर्ष की आयु के पुरुषों के लिए WPR और शहरी क्षेत्रों के लिए उससे अधिक की बढ़कर पिछले वर्ष की समान अवधि में 69.8 प्रतिशत से तिमाही के दौरान 70.9 प्रतिशत तक बढ़ गया, जो पुरुष WPR में एक समग्र बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है।
आंकड़े यह भी बताते हैं कि अक्टूबर-दिसंबर 2023 के दौरान अक्टूबर-दिसंबर 2024 के दौरान अक्टूबर-दिसंबर 2023 के दौरान 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों के बीच शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर 6.5 प्रतिशत से घटकर 6.4 प्रतिशत हो गई।
