Tuesday, November 11, 2025

Return-to-Office Relaxed: Microsoft Keeps Flexibility For Select Teams | Economy News

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नई दिल्ली: अमेरिकी बहुराष्ट्रीय प्रौद्योगिकी, माइक्रोसॉफ्ट कार्यालय में उपस्थिति के लिए अधिक लचीला दृष्टिकोण अपना रही है क्योंकि बड़ी तकनीकी कंपनियां अपने कार्यालय-वापसी नियमों को सख्त कर रही हैं। कंपनी कथित तौर पर अपने आगामी आरटीओ जनादेश से कई बिक्री और ग्राहक-सामना वाली भूमिकाओं को छूट देगी। इससे कुछ कर्मचारी दूर से काम करना जारी रख सकेंगे जबकि अन्य अपने डेस्क पर वापस चले जाएंगे। ब्लूमबर्ग द्वारा समीक्षा किए गए एक ज्ञापन में, मानव संसाधन कार्यकारी थेरेसा मैकहेनरी ने कहा कि कंपनी कुछ नौकरियों की अनूठी मांगों को पहचानती है और तदनुसार नीतियों को समायोजित कर रही है।

उन्होंने लिखा, “कुछ क्लाइंट और पार्टनर-सामना वाली भूमिकाओं के लिए, हम मानते हैं कि काम की प्रकृति माइक्रोसॉफ्ट के अन्य हिस्सों से अलग है।” उन्होंने आगे कहा कि यह वाणिज्यिक बिक्री और समाधान इंजीनियरिंग में पदों पर लागू होता है। घोषणा से पता चलता है कि माइक्रोसॉफ्ट सख्त कार्यालय नियमों वाली अन्य तकनीकी कंपनियों की तुलना में अधिक लचीला रुख अपना सकती है। हालाँकि, कंपनी ने आंतरिक ज्ञापन में उल्लिखित छूटों की आधिकारिक तौर पर पुष्टि या खंडन नहीं किया है।

तकनीकी दिग्गजों ने दूरस्थ कार्य नीतियों को कड़ा किया

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अधिक प्रौद्योगिकी कंपनियां कर्मचारियों को कार्यालय में अधिक समय बिताने के लिए कह रही हैं। एक साल पहले, डेल टेक्नोलॉजीज को अपने बिक्री कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन साइट पर काम करने की आवश्यकता थी। अमेज़ॅन अब उम्मीद करता है कि उसके अधिकांश कॉर्पोरेट कर्मचारी प्रतिदिन कार्यालय में होंगे। माइक्रोसॉफ्ट, जिसने अधिक लचीले दृष्टिकोण की पेशकश की थी, ने पिछले महीने घोषणा की थी कि सिएटल-क्षेत्र के कर्मचारियों को अगले वसंत से सप्ताह में तीन दिन साइट पर काम करना होगा, अन्य अमेरिकी और अंतर्राष्ट्रीय कार्यालयों के लिए भी इसी तरह के नियमों की योजना बनाई गई है।

Google ने अपनी ‘कहीं से भी काम करने की नीति’ कड़ी कर दी है

Google ने हाल ही में अपनी महामारी-युग की “वर्क फ्रॉम एनीव्हेयर” नीति को अपडेट किया है, जिसमें नए प्रतिबंध जोड़े गए हैं जो कर्मचारियों के लचीलेपन को सीमित करते हैं। इस गर्मी में पेश किए गए परिवर्तनों के तहत, कर्मचारी अब घर से या अन्य राज्यों या देशों में Google कार्यालयों से काम करने के लिए अपने WFA भत्ते का उपयोग नहीं कर सकते हैं। पहले, कर्मचारी अपने मुख्य कार्यालय के बाहर किसी भी स्थान से प्रति वर्ष चार सप्ताह तक दूर से काम कर सकते थे और आवश्यकतानुसार इन दिनों का उपयोग कर सकते थे।

Google के अद्यतन WFA नियमों को समझना

Google की वर्क फ्रॉम एनीव्हेयर (WFA) नीति उसके नियमित हाइब्रिड शेड्यूल से अलग है, जो कर्मचारियों को सप्ताह में दो दिन घर से काम करने की अनुमति देती है। हालाँकि, नए नियमों के तहत, WFA दिनों का उपयोग अब घर या आस-पास के स्थानों से काम करने के लिए नहीं किया जा सकता है। इसके बजाय, ये दिन अब उन स्थानों से काम करने तक सीमित हैं जो कर्मचारी के घर और उनके मुख्य कार्यालय दोनों से दूर हैं।

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