Thursday, November 5, 2026

8th pay commission: Here’s how much HRA could change for employee levels 6-10 based on fitment factor suggestions

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8वें वेतन आयोग द्वारा ऐसे निर्णय लेने की उम्मीद है जो रेलवे और रक्षा कर्मियों सहित केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालेंगे। हर 10 साल में गठित, इसकी सिफारिशें 2027 के मध्य तक होने की संभावना है।

इस घोषणा से लगभग एक करोड़ लाभार्थी प्रभावित होंगे – लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी, और लगभग 65 लाख सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के पेंशनभोगी। इसमें रक्षा और रेलवे कर्मियों के साथ-साथ सेवानिवृत्त लोग भी शामिल हैं।

आज, हम भारत के X, Y और Z श्रेणी के शहरों में 6 से 10 तक के कर्मचारी स्तरों के लिए मकान किराया भत्ते (HRA) में संभावित संशोधन पर एक नज़र डालेंगे। बैंक बाज़ार ने विभिन्न कर्मचारी और पेंशनभोगी यूनियनों और प्रतिनिधि समूहों द्वारा प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर सुझावों के आधार पर गणना प्रदान की है।

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मकान किराया भत्ता क्या है?

मकान किराया भत्ता आपके वेतन ढांचे का एक घटक है जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को किराए से संबंधित खर्चों में मदद करना है। यह विशेष रूप से बड़े शहरों में प्रदान किया जाता है, जहां किराये का खर्च आमतौर पर अधिक होता है।

इसमें पुरानी कर व्यवस्था की धारा 10(13ए) के तहत कर लाभ है, जिसके तहत एक वेतनभोगी व्यक्ति वित्तीय वर्ष के दौरान भुगतान किए गए किराए के लिए आंशिक कर छूट के रूप में एचआरए का दावा कर सकता है। नई कर व्यवस्था के तहत यह उपलब्ध नहीं है।

विशेष रूप से, कोई कुछ शर्तों के तहत एचआरए और होम लोन छूट दोनों का एक साथ दावा कर सकता है, लेकिन किराए के भुगतान के प्रमाण के बिना एचआरए का दावा नहीं कर सकता है।

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कर्मचारी स्तर 6 से 10 के लिए अनुमानित एचआरए गणना

भारत में, एक्स श्रेणी में 50 लाख से अधिक आबादी वाले शहरी क्षेत्र शामिल हैं, जबकि वाई श्रेणी में 5 लाख से 50 लाख के बीच आबादी वाले केंद्र शामिल हैं। Z श्रेणी में 5 लाख से कम आबादी वाले कस्बे और ग्रामीण क्षेत्र शामिल हैं।

स्तर मूल वेतन फिटमेंट फैक्टर संशोधित मूल खेल (X – 30%) एचआरए (वाई – 20%) एचआरए (जेड – 10%)
6 ₹ 35,400 2 ₹ 70,800 ₹ 21,240 ₹ 14,160 ₹ 7,080
2.1 ₹ 74,340 ₹ 22,300 ₹ 14,870 ₹ 7,430
2.28 ₹ 80,710 ₹ 24,210 ₹ 16,140 ₹ 8,070
2.57 ₹ 90,980 ₹ 27,290 ₹ 18,200 ₹ 9,100
7 ₹ 44,900 2 ₹ 89,800 ₹ 26,940 ₹ 17,960 ₹ 8,980
2.1 ₹ 94,290 ₹ 28,290 ₹ 18,860 ₹ 9,430
2.28 ₹ 102,370 ₹ 30,710 ₹ 20,470 ₹ 10,240
2.57 ₹ 115,390 ₹ 34,620 ₹ 23,080 ₹ 11,540
8 ₹ 47,600 2 ₹ 95,200 ₹ 28,560 ₹ 19,040 ₹ 9,520
2.1 ₹ 99,960 ₹ 29,990 ₹ 19,990 ₹ 10,000
2.28 ₹ 108,530 ₹ 32,560 ₹ 21,710 ₹ 10,850
2.57 ₹ 122,330 ₹ 36,700 ₹ 24,470 ₹ 12,230
9 ₹ 53,100 2 ₹ 106,200 ₹ 31,860 ₹ 21,240 ₹ 10,620
2.1 ₹ 111,510 ₹ 33,450 ₹ 22,300 ₹ 11,150
2.28 ₹ 121,070 ₹ 36,320 ₹ 24,210 ₹ 12,110
2.57 ₹ 136,470 ₹ 40,940 ₹ 27,290 ₹ 13,650
10 ₹ 56,100 2 ₹ 112,200 ₹ 33,660 ₹ 22,440 ₹ 11,220
2.1 ₹ 117,810 ₹ 35,340 ₹ 23,560 ₹ 11,780
2.28 ₹ 127,910 ₹ 38,370 ₹ 25,580 ₹ 12,790
2.57 ₹ 144,180 ₹ 43,250 ₹ 28,840 ₹ 14,420
अस्वीकरण: अनुमानित फिटमेंट कारकों और एचआरए दरों पर आधारित उदाहरणात्मक अनुमान। अंतिम वेतन और भत्ते भिन्न हो सकते हैं। स्रोत: BankBazaar.com

मौजूदा एचआरए नियम क्या हैं?

वर्तमान में, चेन्नई, दिल्ली, कोलकाता और मुंबई सहित बड़े महानगरों में करदाता 50% एचआरए छूट के लिए पात्र हैं, जबकि अन्य शहरी केंद्रों में करदाता 40% छूट का दावा कर सकते हैं।

इस साल की शुरुआत में, केंद्र ने एचआरए उद्देश्यों के लिए मेट्रो शहरों की अपनी सूची का विस्तार किया। दिल्ली, मुंबई, कोलकाता और चेन्नई के अलावा, बेंगलुरु, हैदराबाद, पुणे और अहमदाबाद को अब मेट्रो शहरों के रूप में माना जाता है। इसका मतलब है कि इन शहरों में घर किराए पर लेने वाले 50% एचआरए छूट का दावा कर सकते हैं।

यह भी पढ़ें | 8वां वेतन आयोग: फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारी स्तर 1-5 के लिए एचआरए संशोधन

एचआरए का दावा करने के लिए आपको निम्नलिखित प्रमाण बनाए रखने की आवश्यकता होगी:

  • किराए की रसीदें और एक वैध किराया समझौता।
  • वार्षिक किराया अधिक होने पर मकान मालिक का पैन ₹1 lakh per annum.
  • किराए के भुगतान का प्रमाण जैसे बैंक हस्तांतरण या यूपीआई रिकॉर्ड।
  • सत्यापित करें कि एचआरए विवरण फॉर्म 16 में सही ढंग से दर्शाया गया है।

एचआरए संशोधन की मांगें क्या हैं?

इस महीने की शुरुआत में, अखिल भारतीय एनपीएस कर्मचारी महासंघ (एआईएनपीएसईएफ) ने मांग की थी कि 8वीं सीपीसी के तहत एचआरए को ऊपर की ओर संशोधित किया जाए। इसने X श्रेणी के शहरों के लिए 36%, Y श्रेणी के शहरों के लिए 24% और Z श्रेणी के शहरों के लिए 12% HRA की सिफारिश की। इसके अलावा, एक और सुझाव यह है कि हर बार महंगाई भत्ता बढ़ने पर एचआरए बढ़ाया जाना चाहिए।

समूह ने आगे सुझाव दिया कि आयोग परिवार इकाइयों के लिए निश्चित वेतन की अपनी गणना को बदल दे, यह प्रस्ताव करते हुए कि परिवार इकाई को 3 से बढ़ाकर 4.4 कर दिया जाए। वे पूछते हैं कि इकाई में आश्रित माता-पिता भी शामिल हैं – प्रभावी रूप से फिटमेंट फैक्टर को 2.05 से बढ़ाकर 2.10 कर दिया गया है। उच्च फिटमेंट फैक्टर से सभी स्तरों पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए मूल वेतन में वृद्धि होगी।

यह भी पढ़ें | आयकर रिटर्न: वरिष्ठ नागरिक के रूप में आईटीआर दाखिल करना? यहां जानने योग्य प्रमुख बातें हैं

इसके अलावा, एक शिक्षक निकाय, प्रगतिशील शिक्षक न्याय मंच (पीएसएनएम), जो केंद्र सरकार के शिक्षकों (यूटी, केंद्रीय विद्यालय और नवोदय विद्यालय) का प्रतिनिधित्व करने वाला निकाय है और एआईएनपीएसईएफ से संबद्ध है, ने भी अप्रैल में मांग की थी कि एचआरए को 36% तक बढ़ाया जाए और 8वीं सीपीसी तक फिटमेंट फैक्टर को 2.62 से 3.83 की सीमा में बढ़ाया जाए।

8वें वेतन आयोग का फैसला कब आने की उम्मीद है?

रिपोर्टों से पता चलता है कि मुद्रास्फीति के दबाव के बीच और कर्मचारियों और पेंशनभोगियों द्वारा लगातार बढ़ते जीवन-यापन के खर्चों के खिलाफ राहत की मांग के बीच, इस साल जुलाई या सितंबर में एक और डीए बढ़ोतरी की घोषणा हो सकती है।

सामान्य समय-सीमा के अनुसार, सीपीसी को अपने गठन के लगभग 18 महीने बाद अपनी अंतिम सिफारिशें प्रस्तुत करने की उम्मीद है, जिसका अर्थ है कि हम फरवरी या अप्रैल 2027 में जल्द से जल्द घोषणा की उम्मीद कर सकते हैं।

इसके अलावा, पिछले रुझानों के आधार पर, एक बार वेतन आयोग की सिफारिशें हो जाने के बाद, इसे पूरा होने में दो से तीन साल लग जाते हैं। इसका मतलब यह है कि 2027 में घोषित बढ़ोतरी पूरी तरह से 2029 या 2030 तक ही लागू हो सकती है।

अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। उपरोक्त विचार व्यक्तिगत विश्लेषकों या कंपनियों के हैं, मिंट के नहीं। हम पाठकों को कोई भी वित्तीय निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।

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