सरकार द्वारा आयोग को यूनियनों, संघों और अन्य हितधारकों के साथ परामर्श करने और वेतन संशोधन, भत्ते और पेंशन सुधारों पर अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।
आठवां वेतन आयोग एक नए फिटमेंट फैक्टर के माध्यम से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में संशोधन की उम्मीद है। 7वें वेतन आयोग के लिए नवीनतम फिटमेंट फैक्टर 2.57 है।
जैसा मकान किराया भत्ता (एचआरए) की गणना की जाती है मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में, संशोधित मूल वेतन में कोई भी वृद्धि स्वचालित रूप से एचआरए राशि में वृद्धि करेगी। एक्स, वाई और जेड श्रेणी के शहरों में तैनात कर्मचारियों को वर्तमान में उनके मूल वेतन का क्रमशः 30%, 20% और 10% एचआरए मिलता है।
विभिन्न फिटमेंट कारकों के तहत लेवल 15-18 कर्मचारियों के लिए अनुमानित एचआरए
|
स्तर |
वर्तमान मूल वेतन |
फिटमेंट फैक्टर |
संशोधित मूल वेतन |
एचआरए (एक्स सिटी – 30%) |
खेल (वाई शहर – 20%) |
खेल (जेड सिटी – 10%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | ₹1,82,600 | 2.00 | ₹3,65,200 | ₹1,09,560 | ₹73,040 | ₹36,520 |
| 2.10 | ₹3,83,460 | ₹1,15,040 | ₹76,690 | ₹38,350 | ||
| 2.28 | ₹4,16,330 | ₹1,24,900 | ₹83,270 | ₹41,630 | ||
| 2.57 | ₹4,69,280 | ₹1,40,780 | ₹93,860 | ₹46,930 | ||
| 16 | ₹2,05,400 | 2.00 | ₹4,10,800 | ₹1,23,240 | ₹82,160 | ₹41,080 |
| 2.10 | ₹4,31,340 | ₹1,29,400 | ₹86,270 | ₹43,130 | ||
| 2.28 | ₹4,68,310 | ₹1,40,490 | ₹93,660 | ₹46,830 | ||
| 2.57 | ₹5,27,880 | ₹1,58,360 | ₹1,05,580 | ₹52,790 | ||
| 17 | ₹2,25,000 | 2.00 | ₹4,50,000 | ₹1,35,000 | ₹90,000 | ₹45,000 |
| 2.10 | ₹4,72,500 | ₹1,41,750 | ₹94,500 | ₹47,250 | ||
| 2.28 | ₹5,13,000 | ₹1,53,900 | ₹1,02,600 | ₹51,300 | ||
| 2.57 | ₹5,78,250 | ₹1,73,480 | ₹1,15,650 | ₹57,820 | ||
| 18 | ₹2,50,000 | 2.00 | ₹5,00,000 | ₹1,50,000 | ₹1,00,000 | ₹50,000 |
| 2.10 | ₹5,25,000 | ₹1,57,500 | ₹1,05,000 | ₹52,500 | ||
| 2.28 | ₹5,70,000 | ₹1,71,000 | ₹1,14,000 | ₹57,000 | ||
| 2.57 | ₹6,42,500 | ₹1,92,750 | ₹1,28,500 | ₹64,250 |
स्रोत: BankBazaar.com (उदाहरणात्मक अनुमान)
फिटमेंट फैक्टर एचआरए को कैसे प्रभावित करता है?
संभावित परिवर्तनों को बेहतर ढंग से समझने के लिए, फिटमेंट फैक्टर और एचआरए के बीच संबंध को समझें। फिटमेंट फ़ैक्टर एक गुणक है जिसका उपयोग संशोधित परिणाम प्राप्त करने के लिए किया जाता है मूल वेतन. पिछले दो वेतन आयोगों में ये आंकड़े क्रमश: 2.57 और 1.86 थे।
चूंकि एचआरए की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है, एक उच्च फिटमेंट कारक का परिणाम सीधे उच्च एचआरए होता है।
वर्तमान मूल वेतन वाला लेवल 18 कर्मचारी ₹संशोधित मूल वेतन में 2.5 लाख तक की बढ़ोतरी हो सकती है ₹6.43 लाख यदि एक फिटमेंट कारक है 2.57 अपनाया गया है. उस स्थिति में, एक्स-श्रेणी के शहरों में तैनात कर्मचारियों के लिए मासिक एचआरए बढ़ सकता है ₹1.93 लाखजबकि Y और Z शहरों में कर्मचारियों को आसपास प्राप्त हो सकता है ₹1.29 लाख और ₹64,250क्रमश।
8वां वेतन आयोग: अंतिम एचआरए सरकार के फैसले पर निर्भर करेगा
अनुमान के अनुमानित फिटमेंट कारकों पर आधारित हैं 2, 2.1, 2.28 और 2.57, और एक्स, वाई के लिए 30%, 20% और 10% की मौजूदा एचआरए दरों पर और Z श्रेणी के शहर, क्रमशः।
यह कर्मचारियों को सिफारिशों के कार्यान्वयन के बाद उनके वेतन में संभावित बदलाव का अनुमान प्रदान करने के लिए 7वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर के अनुरूप किया गया है।
उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग मई-जून 2027 तक अपनी सिफारिशें पेश करेगा और केंद्र सरकार फिटमेंट फैक्टर, संशोधित वेतन मैट्रिक्स और एचआरए संरचना पर फैसला लेगी।
जुलाई की शुरुआत में 8वां वेतन आयोग परामर्श पूरा किया कोलकाता, पश्चिम बंगाल और भुवनेश्वर, ओडिशा में, अन्य शहरों में बैठकें जल्द ही आयोजित की जाएंगी।
अस्वीकरण: उपरोक्त गणना अनुमानित फिटमेंट कारकों और प्रचलित एचआरए दरों पर आधारित उदाहरणात्मक अनुमान हैं। वास्तविक संशोधित वेतन और एचआरए 8वें वेतन आयोग की अंतिम सिफारिशों और सरकार के निर्णय के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।
