Thursday, November 12, 2026

8th Pay Commission: Not just DA or fitment factor, this formula can push minimum basic pay to ₹69,000

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मुद्रास्फीति, फिटमेंट फैक्टर या महंगाई भत्ता (डीए) एकमात्र कारक नहीं हैं जो 8वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन को प्रभावित करेंगे। वेतन गणना में एक प्रमुख लेकिन कम ज्ञात तत्व “परिवार इकाई” फॉर्मूला है – जो अनुमान लगाता है कि एक कर्मचारी को घर का समर्थन करने के लिए कितने पैसे की आवश्यकता है।

अब, आठवें वेतन आयोग की चल रही बैठकों के दौरान, विभिन्न कर्मचारी निकाय मौजूदा परिवार इकाई फॉर्मूले में बदलाव की सिफारिश कर रहे हैं, यह देखते हुए कि यह अब बढ़ती खाद्य कीमतों, शिक्षा और चिकित्सा मुद्रास्फीति जैसी चिंताओं के बीच आधुनिक भारतीय परिवारों की वास्तविकताओं को प्रतिबिंबित नहीं करता है।

परिवार इकाई सूत्र क्या है?

वेतन आयोग के तहत, परिवार इकाई एक कर्मचारी और उनके आश्रितों का प्रतिनिधित्व करती है, और उसके आधार पर यह अनुमान लगाने की कोशिश करती है कि एक सामान्य कर्मचारी के परिवार को न्यूनतम जीवन स्तर बनाए रखने के लिए कितने पैसे की आवश्यकता है।

इसके लिए उपयोग किया जाने वाला फॉर्मूला अकरोयड फॉर्मूला पर आधारित है, जो भोजन, कपड़े और आवास जैसे बुनियादी जीवन व्यय को कवर करने के लिए आवश्यक न्यूनतम वेतन का अनुमान लगाता है।

वेतन आयोग के तहत वर्तमान परिवार इकाई फॉर्मूला क्या है?

एक परिवार को तीन इकाइयों के रूप में मानने की वर्तमान प्रणाली।

कर्मचारी निकाय किन बदलावों की सिफ़ारिश करता है?

कर्मचारी यूनियनों ने प्रस्ताव दिया है कि वेतन गणना के लिए एक परिवार को पांच इकाइयों के रूप में गिना जाना चाहिए। इस फॉर्मूले के तहत, कर्मचारी और पति/पत्नी को एक-एक यूनिट, दो बच्चों को 0.8 यूनिट और माता-पिता को 0.8 यूनिट के रूप में गिना जाएगा – कुल मिलाकर 5.2 यूनिट, जिसे 5 यूनिट तक पूर्णांकित किया गया है।

राष्ट्रीय संयुक्त सलाहकार मशीनरी परिषद (एनसी-जेसीएम) ने वेतन आयोग के साथ हाल ही में एक बैठक के दौरान माता-पिता और वरिष्ठ नागरिकों के भरण-पोषण और कल्याण अधिनियम और सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत कानूनी दायित्वों का हवाला दिया, जो आश्रित माता-पिता को शामिल करने के लिए ‘परिवार’ को परिभाषित करते हैं, और महिला कर्मचारी अपने सास-ससुर को भी अपने परिवार के हिस्से के रूप में शामिल कर सकती हैं।

“कर्मचारी पक्ष राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) द्वारा गणना की गई न्यूनतम वेतन है ₹5 यूनिट वाले परिवार के लिए 69,000। तदनुसार, मौजूदा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए फिटमेंट फॉर्मूला 3.833 होगा, ”जेसी-एनसीएम ज्ञापन में कहा गया है।

इसका वेतन पर क्या असर पड़ेगा?

यदि वेतन आयोग का अनुमान है कि परिवार भोजन, किराया, स्वास्थ्य देखभाल, परिवहन और शिक्षा जैसी आवश्यक चीजों पर अधिक खर्च कर रहे हैं, तो न्यूनतम व्यय बेंचमार्क बढ़ जाता है। परिणामस्वरूप, वेतन भी बढ़ जाएगा।

यदि आयोग घरेलू खर्च के बारे में धारणाओं को संशोधित करने के लिए सहमत होता है, तो यह प्रभावित हो सकता है:

  • न्यूनतम मूल वेतन,
  • फिटमेंट फैक्टर,
  • भत्ते,
  • पेंशन,
  • और कुल मुआवजे की गणना।

8वें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के साथ-साथ उनके परिवारों सहित 1.1 करोड़ से अधिक लाभार्थियों के प्रभावित होने की उम्मीद है।

अब तक भारत सात वेतन आयोग देख चुका है। पहला वेतन आयोग जनवरी 1946 में स्थापित किया गया था और तब से, आम तौर पर हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है। 8वें वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को किया गया था।

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