Monday, August 17, 2026

8th pay commission: Srinagar meet today, check dates for Ladakh, Uttar Pradesh, Odisha and West Bengal state visits here

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8वां वेतन आयोग वेतन वृद्धि, भत्ते, वेतन संरचना और अन्य कारकों पर अपनी सिफारिशों से पहले विचार इकट्ठा करने के लिए कर्मचारी प्रतिनिधि समूहों, यूनियनों और हितधारकों के साथ कई राज्यों के दौरे और बैठकें आयोजित कर रहा है।

सुप्रीम कोर्ट की पूर्व न्यायाधीश रंजना प्रकाश देसाई की अध्यक्षता वाले इस पैनल में सदस्य सचिव के रूप में पूर्व आईएएस पंकज जैन और आयोग के सदस्य के रूप में प्रधानमंत्री की आर्थिक सलाहकार परिषद के सदस्य, वित्त के कार्यकाल प्रोफेसर प्रोफेसर पुलक घोष भी शामिल हैं।

8वें वेतन आयोग का काम शुरू

मई में पैनल ने एक साल के अनुबंध के आधार पर पूर्णकालिक और अंशकालिक सलाहकार भूमिकाओं के लिए उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए, “विभिन्न श्रेणियों के अधिकारियों, कर्मचारियों और पेंशन पर पारिश्रमिक संरचना से संबंधित सिफारिशें करने के लिए”।

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हर 10 साल में गठित होने वाले इस पैनल से 2027 के मध्य तक रेलवे और रक्षा कर्मचारियों सहित केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन पर प्रभाव डालने वाले महत्वपूर्ण निर्णय लेने की उम्मीद है।

8वीं सीपीसी बैठकें: जून, जुलाई में राज्य दौरों की पूरी सूची देखें

  • जम्मू और कश्मीर: श्रीनगर, जम्मू और कश्मीर में बैठक 1-4 जून (सोमवार-गुरुवार) तक निर्धारित है, और हितधारकों के पास नियुक्तियाँ करने के लिए 16 मई तक का समय था।
  • Ladakh: केंद्र शासित प्रदेश लद्दाख में संबंधित हितधारकों के साथ बैठक 8 जून (सोमवार) को निर्धारित है, और उनके पास नियुक्तियां करने के लिए 16 मई तक का समय है।
  • Uttar Pradesh: लखनऊ में बैठक 22-23 जून (सोमवार और मंगलवार) को निर्धारित है, और हितधारकों के पास नियुक्ति करने के लिए 10 जून तक का समय है।
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  • ओडिशा: 8वीं सीपीसी संबंधित हितधारकों के साथ चर्चा करने के लिए 6-7 जुलाई (सोमवार और मंगलवार) को ओडिशा के भुवनेश्वर का दौरा करेगी। नियुक्ति अनुरोध 15 जून तक पूरा किया जाना चाहिए।
  • पश्चिम बंगाल: 8वीं सीपीसी संबंधित हितधारकों के साथ चर्चा करने के लिए 9-10 जुलाई (गुरुवार और शुक्रवार) को कोलकाता का दौरा करेगी। नियुक्ति अनुरोध 15 जून तक पूरा किया जाना चाहिए।
  • आयोग ने पिछले नोटिस में कहा है कि उत्तर प्रदेश के अन्य शहरों और विशाखापत्तनम (आंध्र प्रदेश) के साथ-साथ अन्य राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों (यूटी) में उचित समय पर अलग-अलग बैठकें निर्धारित की जाएंगी।
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इससे पहले, वह 13 और 14 मई को दिल्ली में रेलवे और रक्षा मंत्रालयों के तहत यूनियनों और संगठनों के साथ और 18-19 मई को हैदराबाद, तेलंगाना में संबंधित हितधारकों के साथ परामर्श कर चुका है।

8वीं सीपीसी चर्चा: समयरेखा, घोषणा की उम्मीदें

विशेष रूप से, मार्च में औपचारिक ज्ञापन प्रस्तुतियाँ शुरू होने के बाद, आयोग ने 15 जून तक सुझाव और ज्ञापन आमंत्रित किए हैं। सबमिशन प्रक्रिया 5 मार्च 2026 को शुरू हुई, पहले की समय सीमा 30 अप्रैल और 31 मई थी।

इसने अप्रैल में हितधारकों के साथ बैठकें शुरू कीं, मई और जून में अन्य बैठकें निर्धारित हैं, और आने वाले समय में और बैठकें निर्धारित करने की योजना है। आम सहमति तक पहुंचने के लिए, यह श्रमिक प्रतिनिधियों और समूहों, मंत्रालयों, पेंशन निकायों, केंद्र सरकार के संगठनों/संस्थानों, कर्मचारी यूनियनों/संघों और अन्य समान हितधारकों से इनपुट इकट्ठा करता है; डेटा का विश्लेषण करता है; और फिर संबंधित कर्मचारी और सेवानिवृत्त समूहों के लिए भत्ते, पेंशन फॉर्मूला और वेतन संरचना पर निर्णय लेता है।

योजना के अनुसार, सीपीसी द्वारा 3 नवंबर 2025 को अपने गठन के लगभग 18 महीने बाद अपनी अंतिम सिफारिशें प्रस्तुत करने की उम्मीद है। इसका मतलब है कि जितनी जल्दी हम पैनल की प्रस्तुतियाँ प्राप्त कर सकें, उतना बेहतर होगा। फरवरी 2027 वह जल्द से जल्द है जब हम उन्हें प्राप्त कर सकते हैं।

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इसके अलावा, पिछले रुझानों के आधार पर, एक बार वेतन आयोग की सिफारिशें हो जाने के बाद, इसे पूरा होने में 2 से 3 साल लग जाते हैं। इसका मतलब यह है कि 2027 में घोषित बढ़ोतरी पूरी तरह से 2029 या 2030 तक ही लागू हो सकती है।

लाभार्थी और हितधारक कौन हैं?

लाभार्थियों में रक्षा कर्मियों सहित लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी और रक्षा सेवानिवृत्त लोगों सहित लगभग 65 लाख सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के पेंशनभोगी हैं, जो निर्णयों से प्रभावित होंगे।

हितधारकों में औद्योगिक और गैर-औद्योगिक केंद्र सरकार के कर्मचारी, अखिल भारतीय सेवाओं, रक्षा बलों, केंद्र शासित प्रदेशों से संबंधित कर्मी शामिल हैं; भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा विभाग के अधिकारी और कर्मचारी, संसद के अधिनियमों के तहत स्थापित नियामक निकायों (भारतीय रिजर्व बैंक को छोड़कर) के सदस्य, सर्वोच्च न्यायालय के अधिकारी और कर्मचारी, उच्च न्यायालयों के अधिकारी और कर्मचारी जिनका खर्च यूटी द्वारा वहन किया जाता है, यूटी में अधीनस्थ न्यायालयों के न्यायिक अधिकारी, पेंशनभोगी, सेवा संघ या संघ, केंद्र सरकार के मंत्रालय या विभाग या संगठन और यूटी।

अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। ऊपर दिए गए विचार और सिफारिशें व्यक्तिगत विश्लेषकों या ब्रोकिंग कंपनियों के हैं, न कि मिंट के। हम निवेशकों को कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।

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