आयोग की घोषणा पिछले साल जनवरी में की गई थी और इसके संदर्भ की शर्तें (टीओआर) नवंबर में जारी की गईं थीं। तब से, वेतन वृद्धि, बकाया, संशोधन और पेंशन संरचनाओं में प्रस्तावित बदलावों के कार्यान्वयन पर काफी अटकलें लगाई जा रही हैं।
शिक्षकों का संगठन मांग करता है: हम बस इतना ही जानते हैं
इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, केंद्र सरकार के शिक्षकों (यूटी, केंद्रीय विद्यालय और नवोदय विद्यालय) का प्रतिनिधित्व करने वाली और अखिल भारतीय एनपीएस कर्मचारी महासंघ (एआईएनपीएसईएफ) से संबद्ध संस्था, प्रगतिशील शिक्षक न्याय मंच (पीएसएनएम) ने पिछले सप्ताह एक ज्ञापन में अपनी मांगें निम्नलिखित रखी हैं। ये निम्नलिखित हैं:
- घटक 50% तक पहुंचने पर मूल वेतन को महंगाई भत्ते (डीए) के साथ विलय करना,
- पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को बहाल करना, और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) और एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को समाप्त करना।
- असैन्य कर्मचारियों के लिए वन रैंक वन पेंशन (ओआरओपी) बनाएं।
- मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति-ग्रेच्युटी (डीसीआरजी) की सीमा बढ़ाई जाए ₹25 लाख से ₹50 लाख, डीए से जुड़े।
- हर छह, 12, 18 और 24 साल के बाद सुनिश्चित पदोन्नति।
- केंद्र सरकार के शिक्षकों की सेवानिवृत्ति की आयु 60 से बढ़ाकर 65 वर्ष करें।
8वां वेतन आयोग क्या है?
वेतन आयोग एक सरकारी पैनल है जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त पूर्व सैनिकों के वेतन, भत्ते और पेंशन को संशोधित करने के लिए हर 10 साल में स्थापित किया जाता है। यह योगदान, सेवानिवृत्ति लाभ और सरकारी खर्च पर इन संशोधनों के व्यापक प्रभाव के लिए भी जिम्मेदार है। वर्तमान पैनल आज़ादी के बाद से केंद्र सरकार द्वारा गठित आठ पैनलों में से एक है।
8वां वेतन आयोग कैसे लेगा अपने फैसले?
8वें वेतन आयोग की अध्यक्ष सुप्रीम कोर्ट की पूर्व न्यायाधीश रंजना प्रकाश देसाई हैं। पैनल के अन्य सदस्यों में प्रोफेसर पुलक घोष, वित्त के कार्यकाल के प्रोफेसर, प्रधान मंत्री के आर्थिक सलाहकार परिषद के सदस्य, आयोग के सदस्य के रूप में और पंकज जैन, पूर्व आईएएस, सदस्य-सचिव के रूप में हैं।
पैनल कर्मचारी संघों, श्रमिक समूहों, मंत्रालयों, पेंशन निकायों और अन्य समान हितधारकों से विचार और इनपुट एकत्र करेगा; जिसके बाद संबंधित कर्मचारी और सेवानिवृत्त समूहों के लिए भत्ते, पेंशन फॉर्मूला और वेतन संरचना तय करने के लिए विश्लेषण किया जाएगा।
आयोग द्वारा अपनी अंतिम सिफारिशें प्रदान करने से पहले हितधारकों से चर्चा और प्रतिक्रिया भी मांगी जाती है। विशेष रूप से, इसने मार्च और अप्रैल 2026 में औपचारिक ज्ञापन प्रस्तुतियाँ और निर्धारित हितधारक परामर्श खोले।
क्या केंद्रीय सरकार के कर्मचारी वेतन, पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद कर सकते हैं?
कथित तौर पर फिटमेंट फैक्टर में संशोधन के तहत और बढ़ने की संभावना के साथ, वेतन में भी वृद्धि तय है। 8वें वेतन आयोग की वेतन वृद्धि का फैसला सीपीसी के सदस्यों द्वारा सुझाए गए फिटमेंट फैक्टर के आधार पर किया जाएगा।
रक्षा कर्मियों सहित लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और रक्षा सेवानिवृत्त लोगों सहित लगभग 65 लाख सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों के मूल वेतन में वृद्धि हो सकती है। ₹51,480 से ₹18,000.
कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि के अलावा, सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए पेंशन भुगतान भी नई मूल वेतन संरचना के अनुपात में बढ़ने की संभावना है।
अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। हम निवेशकों को कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।
