8 वां वेतन आयोग सिफारिशें कब प्रस्तुत करेगा?
एम्बिट इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की एक रिपोर्ट के अनुसार, 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों को 2025 के अंत तक प्रस्तुत किए जाने की उम्मीद है, जबकि यह जनवरी 2026 से लागू होने वाला है। हालांकि, वास्तविक रोलआउट रिपोर्ट के पूरा होने, सरकार को प्रस्तुत करने और इसकी सिफारिशों की मंजूरी पर निर्भर करेगा।
8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों को कब लागू किया जाएगा?
अनुमोदन के बाद, 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों को वित्त वर्ष 27 में लागू किए जाने की उम्मीद है और सरकारी वेतन और पेंशन में 30-34%की वृद्धि होने की संभावना है, रिपोर्ट में कहा गया है।
8 वां वेतन आयोग हाइक: सरकार की लागत और फिटमेंट फैक्टर की भूमिका
रिपोर्ट में कहा गया है कि वेतन और पेंशन में 30-34% की बढ़ोतरी, सरकार को अतिरिक्त रुपये की लागत का अनुमान है। विशेष रूप से, वेतन, पेंशन और भत्ते को फिटमेंट कारक का उपयोग करके वेतन कमीशन के माध्यम से समायोजित किया जाता है। यह महत्वपूर्ण गुणक सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन का फैसला करता है, मुद्रास्फीति, कर्मचारी आवश्यकताओं और सरकार की वित्तीय क्षमता जैसे कारकों को ध्यान में रखता है।
8 वें वेतन आयोग के लाभार्थी कौन हैं?
8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों से विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में लगभग 44 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को सीधे लाभ होगा, साथ ही 68 लाख पेंशनभोगियों के साथ, एक करोड़ से अधिक प्रत्यक्ष लाभार्थियों तक कुल मिलाकर। विशेष रूप से, 4.4 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारी और सशस्त्र बल कर्मी भारत के 60 करोड़ श्रम बल का 0.7% और औपचारिक क्षेत्र के लगभग 9% का प्रतिनिधित्व करते हैं, रिपोर्ट में कहा गया है।
