यहां दुनिया भर की प्रमुख कंपनियों पर एक नजर है जिन्होंने 2026 में अब तक छंटनी की घोषणा की है:
मेटा जॉब में कटौती
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मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व वाली मेटा आंतरिक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में लगभग 10 प्रतिशत नौकरियों में कटौती की योजना के साथ रियलिटी लैब्स डिवीजन में अपने कार्यबल को कम करने के लिए तैयार है। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, यह छंटनी इस हफ्ते के अंत में होने की उम्मीद है।
यह कदम तब आया है जब मेटा अपने निवेश को फिर से व्यवस्थित करना चाहता है, कुछ आभासी वास्तविकता उत्पादों पर खर्च कम करना चाहता है जबकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहता है। कंपनी कथित तौर पर स्मार्ट वियरेबल्स सहित एआई-संचालित प्रौद्योगिकियों की ओर संसाधनों को पुनर्निर्देशित कर रही है।
सिटीग्रुप नौकरी में कटौती
बैंकिंग प्रमुख सिटीग्रुप इस सप्ताह लगभग 1,000 कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए तैयार है क्योंकि सीईओ जेन फ्रेजर ने लागत में कटौती और रिटर्न में सुधार के प्रयास जारी रखे हैं। कंपनी के आंकड़ों के अनुसार, वॉल स्ट्रीट ऋणदाता के पास सितंबर के अंत तक लगभग 227,000 कर्मचारी थे।
नौकरी में कटौती का नवीनतम दौर दो साल पहले घोषित व्यापक पुनर्गठन योजना का हिस्सा है, जिसके तहत सिटीग्रुप का लक्ष्य 2026 के अंत तक 20,000 भूमिकाओं को खत्म करना है। ब्लूमबर्ग ने मामले से परिचित लोगों का हवाला देते हुए विकास की सूचना दी।
सिटीग्रुप ने एक बयान में कहा, “हम 2026 में अपने कर्मचारियों की संख्या कम करना जारी रखेंगे।”
इसमें कहा गया है, “ये बदलाव हमारे द्वारा किए जा रहे समायोजन को दर्शाते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हमारे स्टाफिंग स्तर, स्थान और विशेषज्ञता वर्तमान व्यावसायिक जरूरतों के साथ संरेखित हों; हमने प्रौद्योगिकी के माध्यम से जो दक्षता हासिल की है; और हमारे परिवर्तन कार्य में प्रगति हुई है।”
जब से जेन फ्रेजर ने 2021 में सीईओ का पद संभाला है, सिटीग्रुप में एक बड़ा बदलाव आया है, जिसमें कई अंतरराष्ट्रीय खुदरा व्यवसायों से बाहर निकलना और अपने मुख्य संचालन को फिर से आकार देना शामिल है।
ब्लैकरॉक नौकरी में कटौती
ब्लैकरॉक ने सैकड़ों नौकरियों में कटौती की योजना की घोषणा की है, जिससे यह अपने कार्यबल को कम करने वाली नवीनतम वॉल स्ट्रीट फर्म बन गई है। इस फैसले की पुष्टि सोमवार को की गई।
ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, ब्लैकरॉक के कुल कार्यबल का लगभग 1 प्रतिशत लगभग 250 कर्मचारी विभिन्न प्रभागों में प्रभावित होंगे।
ब्लैकरॉक के एक प्रवक्ता ने कहा, “ब्लैकरॉक में सुधार करना एक निरंतर प्राथमिकता है। हर साल, हम यह सुनिश्चित करने के लिए निर्णय लेते हैं कि हमारे संसाधन हमारे उद्देश्यों के अनुरूप हैं और हम आज और भविष्य में ग्राहकों की सेवा करने के लिए अच्छी स्थिति में हैं।”
यह छँटनी तब हुई है जब दुनिया का सबसे बड़ा परिसंपत्ति प्रबंधक अपने मुख्य कार्यकारी के नेतृत्व में वैकल्पिक निवेश की ओर अपना ध्यान केंद्रित कर रहा है।
