सरकार ने एनपीएस ढांचे के तहत सभी पात्र व्यक्तियों – सेवारत कर्मचारियों और पूर्व सेवानिवृत्त लोगों दोनों से आग्रह किया है कि वे यह सुनिश्चित करें कि वे नई योजना के तहत उपलब्ध लाभों का लाभ उठाने के लिए 30.11.2025 की समय सीमा से पहले अपने अनुरोध जमा करें।
यूपीएस क्या है?
जनवरी 2025 में अधिसूचित, यूपीएस केंद्र सरकार के उन कर्मचारियों के लिए एक नया पेंशन विकल्प है जो एनपीएस से स्विच करना चाहते हैं। 1 अप्रैल, 2025 से लागू, यह मुद्रास्फीति-अनुक्रमित सेवानिवृत्ति भुगतान का आश्वासन देता है।
यूपीएस प्रकृति में अंशदायी है, जिसमें कर्मचारियों को अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) का 10% योगदान करना होगा, जबकि नियोक्ता (केंद्र सरकार) का योगदान 18.5% होगा।
आप यूपीएस के लिए कैसे आवेदन कर सकते हैं?
इच्छुक लोग यहां नामांकन और दावा प्रपत्र ऑनलाइन प्राप्त कर सकते हैं – या अपने संबंधित केंद्रीय रिकॉर्डकीपिंग एजेंसी (सीआरए) सिस्टम नोडल कार्यालयों में एक भौतिक फॉर्म जमा कर सकते हैं।
वित्त मंत्रालय ने सभी नोडल कार्यालयों को निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार आवेदनों पर सख्ती से कार्रवाई करने का निर्देश दिया है।
क्या यूपीएस राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली का हिस्सा है?
हां, एकीकृत पेंशन योजना राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के भीतर संचालित होती है, जो पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा विनियमित होती है और विशिष्ट परिस्थितियों में सेवारत और सेवानिवृत्त दोनों कर्मचारियों पर लागू होती है।
यूपीएस कम से कम 25 साल की सेवा वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन के 50% के बराबर पेंशन का वादा करता है।
इसमें ऐसे कर्मचारियों के लिए जीवनसाथी पेंशन और ग्रेच्युटी का भी प्रावधान है।
क्या आप बाद में एनपीएस में वापस आ सकते हैं?
हाँ। यूपीएस चुनने वाले सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारी यदि चाहें तो बाद के चरण में एनपीएस में वापस जाने की छूट बरकरार रखेंगे।
यूपीएस के तहत क्या लाभ हैं?
यूपीएस को चुनने के लाभों में बेहतर कर छूट, इस्तीफे के विकल्प और अनिवार्य सेवानिवृत्ति लाभ, और एनपीएस के तहत पात्र कर्मचारियों और पिछले सेवानिवृत्त लोगों के लिए नई प्रणाली में संक्रमण का प्रावधान शामिल है।
(एजेंसियों से इनपुट के साथ)
