आखिरी बढ़ोतरी की घोषणा अप्रैल में की गई थी, जब वित्त मंत्रालय ने 1 जनवरी 2026 से डीए को मूल वेतन के 58% से बढ़ाकर 60% कर दिया था।
बढ़ोतरी की गणना 7वें वेतन आयोग के तहत निर्धारित एआईसीपीआई के 12 महीने के औसत के आधार पर की जाती है। 2021 के बाद से 10 बढ़ोतरी हुई है – जुलाई 2021 में सबसे ज्यादा 11% और आखिरी बार जुलाई 2025 में 3%।
महंगाई भत्ता क्यों महत्वपूर्ण है?
रक्षा और रेलवे कर्मियों और सेवानिवृत्त लोगों सहित लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और लगभग 65 लाख सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों को डीए और महंगाई राहत (डीआर) घटकों में वृद्धि से लाभ होगा। कर्मचारियों के 18 स्तर हैं, और व्यक्तिगत बढ़ोतरी कर्मचारी या पेंशनभोगी के स्तर पर निर्भर करेगी, क्योंकि मूल वेतन हर स्तर पर भिन्न होता है।
डीए केंद्रीय और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए वेतन ब्रेक-अप का एक घटक है, जिसका उद्देश्य जीवनयापन की बढ़ती लागत को कम करना है। विशेष रूप से, मूल वेतन मुआवजे के अन्य घटकों को भी निर्धारित करता है, जैसे भविष्य निधि योगदान, पेंशन, भत्ते, ग्रेच्युटी, और बहुत कुछ। इस प्रकार, उच्च डीए, विशेष रूप से डीए विलय की मांगों को देखते हुए, समग्र वेतन में पर्याप्त और स्वचालित वृद्धि हो सकती है और इसके परिणामस्वरूप, अन्य आश्रित आवंटन में वृद्धि हो सकती है।
बैंक बाज़ार की रिपोर्ट के अनुसार, 7वीं सीपीसी, जिसने डीए गणना फॉर्मूले को संशोधित किया, यह भी निर्धारित किया कि डीए को मूल वेतन के साथ विलय कर दिया जाएगा यदि यह 50% से अधिक है। अंतिम अद्यतन के अनुसार, घटक अब मूल वेतन का 60% है और यदि जुलाई में एक और बढ़ोतरी की घोषणा की जाती है तो इसमें और वृद्धि हो सकती है।
क्या कर्मचारियों को अगली बार 3-4% डीए बढ़ोतरी मिल सकती है?
जबकि हम अभी भी औद्योगिक श्रमिकों के लिए श्रम ब्यूरो के एआईसीपीआई (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) के जून के आंकड़ों का इंतजार कर रहे हैं, नवीनतम सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि जून 2026 में खुदरा मुद्रास्फीति बढ़कर 4.38% हो गई, जबकि खाद्य मुद्रास्फीति 5.32% हो गई।
मार्च 2026 के लिए AICPI-IW के डेटा में सूचकांक 149.1, अप्रैल 2026 के लिए 149.9 और मई 2026 के लिए 150.8 दिखाया गया। अनुमानित गणना के आधार पर जून 2026 के लिए AICPI-IW का अनुमान 151.7 है, यह मानते हुए कि जून में AICPI-IW कमोबेश मई 2026 की दर से बढ़ता है। विशेष रूप से, सूचकांक मासिक रूप से अपडेट किया जाता है और औद्योगिक श्रमिकों द्वारा उपभोग की जाने वाली वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में उतार-चढ़ाव को ट्रैक करके खुदरा मुद्रास्फीति को मापता है।
AICPI-IW डेटा के आधार पर, कर्मचारियों को इस महीने 3-4% DA बढ़ोतरी मिलने की उम्मीद है। हालाँकि, अंतिम संशोधन जून 2026 AICPI-IW डेटा और सरकार की मंजूरी पर निर्भर करेगा।
8वें वेतन आयोग का फैसला कब आने की उम्मीद है?
रिपोर्टों से पता चलता है कि मुद्रास्फीति के दबाव के बीच और कर्मचारियों और पेंशनभोगियों द्वारा लगातार बढ़ते जीवन-यापन के खर्चों के खिलाफ राहत की मांग के बीच, इस साल जुलाई या सितंबर में एक और डीए बढ़ोतरी की घोषणा हो सकती है।
सामान्य समय-सीमा के अनुसार, सीपीसी को अपने गठन के लगभग 18 महीने बाद अपनी अंतिम सिफारिशें प्रस्तुत करने की उम्मीद है, जिसका अर्थ है कि हम फरवरी या अप्रैल 2027 में जल्द से जल्द घोषणा की उम्मीद कर सकते हैं।
इसके अलावा, पिछले रुझानों के आधार पर, एक बार वेतन आयोग की सिफारिशें हो जाने के बाद, इसे पूरा होने में दो से तीन साल लग जाते हैं। इसका मतलब यह है कि 2027 में घोषित बढ़ोतरी पूरी तरह से 2029 या 2030 तक ही लागू हो सकती है।
