इस बीच, कंपनी का एकल शुद्ध लाभ रहा ₹31 दिसंबर को समाप्त तिमाही के लिए 923.05 करोड़, पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 17.6% अधिक ₹784.65 करोड़.
परिचालन से कंपनी का राजस्व 13.3% बढ़ गया ₹की तुलना में समीक्षाधीन तिमाही में 18,100.88 करोड़ रु ₹इसी अवधि में यह 15,972.55 करोड़ रुपये रहा।
FY26 की तीसरी तिमाही में एवेन्यू सुपरमार्ट्स का कुल खर्च 12.9% बढ़ गया ₹की तुलना में 16,942.62 करोड़ रु ₹एक साल पहले इसी अवधि में यह 15,001.64 करोड़ रुपये था।
Q3FY26 के लिए प्रति शेयर आय (EPS) रही ₹13.15, से ऊपर ₹Q3FY25 में 11.12।
मुंबई स्थित रिटेलर ने दिसंबर तिमाही के दौरान दस नए स्टोर जोड़े, जिससे पूरे भारत में इसकी कुल संख्या 442 स्टोर हो गई।
तिमाही का मुख्य आकर्षण पुराने स्टोरों से वृद्धि में पुनरुद्धार था। कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) अंशुल असावा ने कहा, “तिमाही के लिए हमारा राजस्व 13.2% बढ़ गया। कर पश्चात लाभ (पीएटी) पिछले वर्ष की तुलना में 17.6% बढ़ गया। दो साल पुराने डीमार्ट स्टोर्स में Q3 FY25 की तुलना में Q3 FY26 में 5.6% की वृद्धि हुई।”
खाद्य और किराना उत्पाद खुदरा विक्रेताओं के बिक्री मिश्रण में हावी रहे, जिन्होंने कुल राजस्व में 57.19% का योगदान दिया। सामान्य माल और परिधान का योगदान 22.98% था, जबकि गैर-खाद्य एफएमसीजी का योगदान 19.83% था।
असावा ने कहा, “स्टेपल्स में अपस्फीति के कारण राजस्व वृद्धि आंशिक रूप से प्रभावित हुई।”
हालांकि कंपनी ने 'रोज़मर्रा की कम लागत' मॉडल के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराई, लेकिन उसने विकास या स्टोर बढ़ाने पर कोई भविष्योन्मुखी बयान साझा नहीं किया।
एवेन्यू सुपरमार्ट्स शेयर की कीमत
एवेन्यू सुपरमार्ट्स के शेयर 0.43% बढ़कर बंद हुए ₹शुक्रवार के बाजार सत्र के बाद 3,805.10। कंपनी ने शनिवार को बाजार बंद होने के समय नतीजों की घोषणा की। शुक्रवार को एवेन्यू सुपरमार्ट्स का शेयर भाव खुला ₹3,788.55.
प्रबंधन में बदलाव
इस तिमाही में नेविल नोरोन्हा का कार्यकाल पूरा हुआ, जिन्होंने लगभग दो दशकों तक कंपनी के कार्यकारी के रूप में कार्य किया।
असावा ने नोरोन्हा की जगह ली है और अब वह ऐसे समय में देश के सबसे बड़े खुदरा विक्रेता का नेतृत्व करेगा जब वह 10 मिनट के भीतर रोजमर्रा की किराने का सामान पहुंचाने के लिए त्वरित वाणिज्य खिलाड़ियों से तीव्र प्रतिस्पर्धा से जूझ रहा है।
इस तिमाही में, कंपनी ने अद्यतन रिपोर्टिंग संरचना के कारण अपने वरिष्ठ प्रबंधन कर्मियों में बदलाव का अनुभव किया, जैसा कि कंपनी की एक्सचेंज फाइलिंग में दर्शाया गया है। परिणामस्वरूप, 1 फरवरी, 2026 से निम्नलिखित व्यक्तियों को वरिष्ठ प्रबंधन कार्मिक के रूप में नामित किया गया: सचिन जाओलेकर को एफएमसीजी के उपाध्यक्ष के रूप में, दस्तगीर शेख को जनरल मर्चेंडाइजिंग के उपाध्यक्ष के रूप में, श्याम गुप्ता को परिधान के प्रमुख के रूप में, और रुषभ घिया को निवेशक संबंधों के प्रमुख और चीफ ऑफ स्टाफ के रूप में नियुक्त किया गया।
यह विशेष रूप से दिलचस्प है क्योंकि 2017 में सार्वजनिक होने के बाद से यह दूसरी बार है जब कंपनी की रिपोर्टिंग संरचना में बदलाव हुआ है।
इससे पहले 2024 में, डीमार्ट नेतृत्व टीम में 7 सदस्य शामिल थे – प्रबंध निदेशक और सीईओ, एक पूर्णकालिक निदेशक और समूह सीएफओ, एक अन्य पूर्णकालिक निदेशक, एक मुख्य परिचालन अधिकारी (रिटेल), एक मुख्य वित्तीय अधिकारी, एक उपाध्यक्ष श्रेणी (एफएमसीजी) और एवेन्यू ई-कॉमर्स लिमिटेड के एक सीईओ।
सात सदस्यीय यह टीम बाद में अपने आकार से दोगुनी हो गई, जिसमें 14 सदस्य शामिल थे। इसके अतिरिक्त, ऊपर उल्लिखित भूमिकाओं में, एक मुख्य मानव संसाधन अधिकारी, एक समूह मुख्य डिजिटल और सूचना अधिकारी, एलाइन रिटेल ट्रेड्स प्राइवेट लिमिटेड के लिए एक सीईओ, दक्षिण, उत्तर और पश्चिम के लिए एक मुख्य परिचालन अधिकारी और परियोजनाओं, फार्मेसी और खाद्य सेवाओं के लिए तीन अलग-अलग प्रमुख थे।
अब इस 14 सदस्यीय टीम को घटाकर चार सदस्यीय टीम में बदल दिया गया है, जो एक अधिक सुव्यवस्थित रिपोर्टिंग संरचना को दर्शाता है और साथ ही असावा के सीईओ बनने के बाद कंपनी में यह पहला बदलाव है।
Q3 परिणाम क्या दर्शाता है?
एलकेपी सिक्योरिटीज के उपभोक्ता और स्टेपल इक्विटी रिसर्च विश्लेषक संदीप अभंगे के अनुसार, तिमाही ने कमजोर उपभोग माहौल के बावजूद लाभप्रदता की रक्षा करने की डीमार्ट की क्षमता को दर्शाया है। अभांगे ने कहा, “राजस्व वृद्धि उम्मीदों के अनुरूप थी, लेकिन परिचालन उत्तोलन और कड़े लागत नियंत्रण के कारण EBITDA और PAT अनुमान से अधिक हो गए।” उन्होंने कहा कि साल-दर-साल लगभग 50 आधार अंकों का मार्जिन विस्तार कंपनी के लागत अनुशासन को रेखांकित करता है।
हालाँकि, अभंगे ने कहा कि मांग संकेतक नरम बने हुए हैं। उन्होंने कहा, “5.6% की समान वृद्धि धीमी बनी हुई है, मुख्य रूप से स्टेपल अपस्फीति और कम आधार की अनुपस्थिति के कारण। प्रति वर्ग फुट राजस्व साल-दर-साल काफी हद तक सपाट था, जो थ्रूपुट में सीमित सुधार की ओर इशारा करता है।”
उनके अनुसार, स्टोर बढ़ाने की डीमार्ट की अनुशासित गति और सुव्यवस्थित नेतृत्व संरचना दक्षता और कमाई के लचीलेपन पर अपना ध्यान केंद्रित करती है, भले ही वॉल्यूम में सार्थक सुधार निकट अवधि में निगरानी के लिए महत्वपूर्ण बना हुआ है।
अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। ऊपर दिए गए विचार और सिफारिशें व्यक्तिगत विश्लेषकों या ब्रोकिंग कंपनियों के हैं, न कि मिंट के। हम निवेशकों को कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।
