Thursday, September 3, 2026

EPFO VISHWAS 2026 explained: Who is eligible for lower PF penalties? All FAQs answered

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कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने एकमुश्त विवाद समाधान योजना विश्वास 2026 शुरू की है, जो पात्र नियोक्ताओं को विलंबित भविष्य निधि (पीएफ) योगदान के लिए लगाए गए हर्जाने पर लंबित विवादों को कम दंड का भुगतान करके निपटाने में सक्षम बनाता है।

यह योजना, जो 29 जून, 2026 से छह महीने के लिए खुली रहेगी, कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत क्षति से संबंधित निर्दिष्ट विवादों पर लागू होती है, और लंबे समय से लंबित मामलों के निपटान की सुविधा प्रदान करती है।

ईपीएफओ विश्वास 2026 क्या है?

विश्वास 2026 कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 की धारा 14बी या सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 की धारा 128 के तहत लगाए गए नुकसान से संबंधित विवादों के लिए एकमुश्त निपटान योजना है।

ईपीएफ कानून के तहत, भविष्य निधि योगदान जमा करने में देरी करने वाले नियोक्ता भुगतान के लिए उत्तरदायी हैं:

  • ईपीएफ अधिनियम की धारा 7क्यू के तहत विलंबित प्रेषण पर ब्याज
  • देरी के लिए हर्जाना, या जुर्माना।

जबकि ब्याज का पूरा भुगतान किया जाना चाहिए, यह योजना पात्र नियोक्ताओं को निर्धारित शर्तों के अधीन रियायती दरों पर क्षति घटक का निपटान करने की अनुमति देती है।

कौन आवेदन करने योग्य हैं?

नियोक्ता विश्वास 2026 के तहत आवेदन कर सकते हैं यदि उनका मामला निम्नलिखित में से किसी भी श्रेणी में आता है:

  • क्षतिपूर्ति आदेश पहले ही पारित किया जा चुका है और मामला अदालत या न्यायाधिकरण के समक्ष लंबित है।
  • अंतिम हर्जाना आदेश जारी कर दिया गया है लेकिन वसूली पूरी नहीं हुई है।
  • कारण बताओ नोटिस जारी किया गया है, लेकिन अंतिम हर्जाना आदेश अभी तक पारित नहीं किया गया है।
  • विलंबित प्रेषण हुआ है लेकिन कोई कारण बताओ नोटिस जारी नहीं किया गया है।

यह योजना केवल ईपीएफ अधिनियम या सामाजिक सुरक्षा संहिता के प्रासंगिक प्रावधानों के तहत क्षति से संबंधित विवादों पर लागू होती है।

योजना के अंतर्गत रियायती हर्जाना क्या हैं?ई?

घटी हुई दरें केवल 14 जून, 2024 से पहले हुई चूक के लिए उपलब्ध हैं।

ये दरें कानून के तहत अन्यथा लगाए जाने वाले सामान्य नुकसान के स्थान पर लागू होती हैं।

नियोक्ताओं को कौन सी शर्तें पूरी करनी होंगी?

नियोक्ता को आवेदन जमा करने से पहले ईपीएफ अधिनियम की धारा 7क्यू (या सामाजिक सुरक्षा संहिता की धारा 127) के तहत देय संपूर्ण ब्याज का भुगतान करना होगा।

आवेदन को डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (डीएससी) या ई-साइन का उपयोग करके ईपीएफओ नियोक्ता पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन दाखिल किया जाना चाहिए।

आवेदकों को यह भी आवश्यक है:

  • यदि आवश्यक हो तो पैन, ईमेल पता और मोबाइल नंबर अपडेट करें।
  • डिफ़ॉल्ट की अवधि और प्रासंगिक आदेश या नोटिस से संबंधित विवरण प्रदान करें।
  • के भुगतान का प्रमाण जमा करें ब्याज और किसी भी क्षति का भुगतान पहले ही किया जा चुका है।
  • एक शपथ पत्र प्रस्तुत करें कि निपटान के बाद कोई आगे अपील या कानूनी कार्यवाही शुरू नहीं की जाएगी।

एक बार जब ईपीएफओ आवेदन को मंजूरी दे देता है, तो निपटान राशि का भुगतान 15 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए। फिर नियोक्ता के लॉगिन के माध्यम से एक डिजिटल हस्ताक्षरित निपटान प्रमाणपत्र उपलब्ध कराया जाएगा।

कौन से मामले शामिल नहीं हैं?

यह योजना निम्नलिखित स्थितियों में लागू नहीं होती:

  • नुकसान की पूरी भरपाई पहले ही हो चुकी है.
  • मामले में धोखाधड़ी, हेराफेरी या जानबूझकर रिकॉर्ड में हेराफेरी शामिल है।
  • नियोक्ता ने आवेदन करने से पहले देय संपूर्ण ब्याज का भुगतान नहीं किया है।

ऐसे मामलों को मौजूदा कानूनी ढांचे के तहत निपटाया जाता रहेगा।

यदि नियोक्ता ने पहले ही आंशिक भुगतान कर दिया है तो क्या होगा?

जहां एक नियोक्ता ने पहले ही नुकसान का कुछ हिस्सा चुका दिया है, ईपीएफओ विश्वास 2026 के तहत रियायती दरों का उपयोग करके राशि की पुनर्गणना करेगा।

यदि पहले से भुगतान की गई राशि पुनर्गणना की गई क्षति से अधिक है, तो अतिरिक्त राशि वापस नहीं की जाएगी या किसी अन्य क्षति आदेश के विरुद्ध समायोजित नहीं की जाएगी।

यदि पहले से भुगतान की गई राशि संशोधित क्षति से कम है, तो नियोक्ता को केवल भुगतान करना होगा विवाद निपटाने के लिए शेष राशि.

रियायती दरें केवल 14 जून, 2024 से पहले हुई चूक या देरी के लिए उपलब्ध हैं। इस तिथि के बाद देरी वाले मामले ईपीएफ कानून के तहत नुकसान से संबंधित सामान्य प्रावधानों द्वारा शासित होते रहेंगे।

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