विशेष रूप से, ग्राहक ईपीएफ खाता खोलने के लिए पात्र हैं यदि उनका मूल वेतन और महंगाई भत्ता अधिकतम है ₹15,000 और मूल वेतन और डीए से अधिक होने पर वीपीएफ विकल्प जोड़ सकते हैं ₹15,000 प्रति माह. यह योजना नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के संयुक्त योगदान के माध्यम से कार्य करती है, जिसमें आपको सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त राशि प्राप्त होती है।
कर लाभ के संदर्भ में, वार्षिक कर्मचारी योगदान तक ₹1.5 लाख को पुरानी कर व्यवस्था की धारा 80सी के तहत छूट मिलती है। नियोक्ताओं का 12% तक योगदान (नीचे)। ₹7.5 लाख) पुराने और नए कर शासन के तहत छूट है। नई कर व्यवस्था के तहत फिलहाल कोई समान लाभ नहीं है। इसके अलावा, कर्मचारियों के संचित योगदान पर ब्याज कर-मुक्त है ₹2.5 लाख, जबकि नियोक्ता के योगदान पर ब्याज कर-मुक्त है।
आज, हम देखेंगे कि आप सेवानिवृत्ति निधि निकाय के पास शिकायत कैसे दर्ज कर सकते हैं:
- यदि आपके पास यूएएन/स्थापना/पीपीओ नंबर नहीं है तो आपकी शिकायत को संबोधित किए जा रहे विशेष भविष्य निधि कार्यालय का विवरण भरकर ‘अन्य’ श्रेणी में दर्ज किया जा सकता है।
- सफलतापूर्वक शिकायत दर्ज करने के बाद एक अद्वितीय पंजीकरण संख्या उत्पन्न होगी और आपके मोबाइल नंबर या ईमेल आईडी पर भेज दी जाएगी। आप इस पंजीकरण संख्या के माध्यम से शिकायत की स्थिति या निपटान को ट्रैक कर सकते हैं।
- आप शिकायत से संबंधित सहायक दस्तावेज़ जोड़ने के लिए पोर्टल का उपयोग कर सकते हैं और ईपीएफओ कार्यालय अधिक दस्तावेज़ भी मांग सकते हैं और शिकायतकर्ता से और इनपुट मांग सकते हैं।
ईपीएफओ: टोल-फ्री नंबर, सोशल मीडिया हैंडल
आधिकारिक वेबसाइट के अनुसार, प्राधिकरण का टोल-फ़्री नंबर पहुंच योग्य नहीं है, लेकिन सेवाएं “शीघ्र ही फिर से शुरू होंगी”।
इसने ग्राहकों को फेसबुक और एक्स (पहले ट्विटर के नाम से जाना जाता था) पर आधिकारिक सोशल मीडिया हैंडल – सोशलईपीएफओ, ईपीएफओ के क्वोरा पेज या वेबसाइट के माध्यम से ईपीएफओ से संपर्क करने का निर्देश दिया। https://epfigms.gov.in
नियोक्ता योगदान से परेशानी? अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों का उत्तर दिया गया
मेरे वेतन से अंशदान वसूल कर लिया गया है, लेकिन नियोक्ता ने इसका भुगतान ईपीएफ को नहीं किया है। उपाय क्या है? ईपीएफओ नियोक्ता से बकाया वसूलने के लिए ईपीएस अधिनियम 1995 के दंडात्मक प्रावधानों को लागू करेगा। ऐसे नियोक्ताओं के खिलाफ कार्रवाई के लिए संगठन द्वारा भारतीय दंड संहिता की धारा-406/409 के तहत पुलिस में शिकायत दर्ज कराई जा सकती है।
नियोक्ता द्वारा पीएफ बकाया का भुगतान न करने पर क्या प्रभाव पड़ेगा? कोई सदस्य इससे किस प्रकार प्रभावित होता है? सदस्य को देय भविष्य निधि राशि का भुगतान नियोक्ता से प्राप्त राशि की सीमा तक ही किया जाएगा। इसके अलावा, नियोक्ता को किसी सदस्य को देय पीएफ राशि से किसी भी बकाया राशि की वसूली करने से प्रतिबंधित किया जाता है।
वे कौन से उपाय हैं जिनके द्वारा चूककर्ता नियोक्ता से पीएफ राशि वसूल की जाती है? यह बैंक खातों की कुर्की, देनदारों से बकाया की वसूली, संपत्तियों की कुर्की और बिक्री, नियोक्ता की गिरफ्तारी और हिरासत के माध्यम से किया जाता है। आईपीसी की धारा 406 /409 और दंड प्रक्रिया संहिता की धारा 110 के तहत कार्रवाई की गई है. ईपीएफ और एमपी अधिनियम, 1952 की धारा 14 के तहत मुकदमा चलाया जाता है।
सदस्यों को नियोक्ता द्वारा अंशदान का भुगतान न करने की सूचना कैसे दी जाती है? खाते का वार्षिक भविष्य निधि विवरण/सदस्य पासबुक नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई राशि का संकेत देगा। इस प्रकार एक वर्ष की डिफ़ॉल्ट अवधि सदस्यों को बता दी जाती है। वर्तमान परिदृश्य में यदि सदस्य ने अपना यूएएन सक्रिय कर लिया है तो भुगतान न होने/योगदान के भुगतान को हर महीने ई-पासबुक के माध्यम से सत्यापित किया जा सकता है। वर्तमान में, सदस्यों को उनके पीएफ खाते में मासिक योगदान जमा होने पर उनके पंजीकृत मोबाइल फोन पर एसएमएस भी प्राप्त होता है।
क्या होता है जब कोई नियोक्ता दिवालिया हो जाता है? ईपीएफओ वेबसाइट के अनुसार, ऐसे मामले में जहां कोई नियोक्ता दिवालिया हो जाता है या जब कोई कंपनी बंद हो जाती है, तो योगदान का भुगतान अन्य ऋणों की तुलना में प्राथमिकता में किया जाएगा।
अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। ऊपर दिए गए विचार और सिफारिशें व्यक्तिगत विश्लेषकों या ब्रोकिंग कंपनियों के हैं, न कि मिंट के। हम निवेशकों को कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।
