आईटी, वित्त और मीडिया में काम करने वाले वेतनभोगी व्यक्तियों और बाजार पेशेवरों के लिए यह एक वरदान हो सकता है, जिनका लक्ष्य 30% स्लैब से अधिक हुए बिना अपने घर ले जाने वाले वेतन को अधिकतम करना है। यहां लागू की गई मूल अवधारणा नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए भोजन वाउचर (जैसे सोडेक्सो कार्ड) है, अब अधिकतम सीमा तक छूट है ₹200 प्रति भोजन, जैसा कि नीचे परिभाषित किया गया है धारा 115बीएसी. अगर सही ढंग से योजना बनाई जाए, तो यह वास्तविक कर योग्य आय उत्पन्न करता है। आइए इसे बेहतर ढंग से समझने के लिए भोजन वाउचर विवरण और एक उदाहरण देखें।
भोजन वाउचर टूटना
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अवयव |
मात्रा |
|---|---|
| प्रति भोजन छूट | ₹200 |
| प्रति दिन भोजन (अनुमानित) | 2 |
| प्रति माह कार्य दिवस | 22 |
| मासिक कर-मुक्त लाभ | ₹8,800 |
| वार्षिक कटौती | ₹1,05,600 |
जब आप उपरोक्त द्विभाजन को सीटीसी पर लागू करते हैं ₹15.85 लाख पर मूल वेतन आम तौर पर 50% यानी 7.92 लाख होता है। छूट प्राप्त नियोक्ता पीएफ घटाएं (मूल का 12%), ₹75,000 मानक कटौती और एनपीएस योगदान (धारा 80सीसीडी(2) के तहत 14% मूल)।
ऐसे मामलों में, भोजन छूट अग्रिम रूप से लागू होती है, जिससे शुद्ध कर योग्य आय कम हो जाती है ₹12 लाख और पूर्ण योग्यता धारा 87ए छूट बेहतर समझ के लिए, निम्न तालिका देखें।
सरल उदाहरण के साथ कर बचत गणना
नई कर व्यवस्था के तहत, यहां बताया गया है कि यदि आपकी वार्षिक सीटीसी है तो आप वित्त वर्ष 2026-27 के लिए अपनी कर देनदारी कैसे कम कर सकते हैं ₹15.85 लाख.
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विवरण |
मात्रा |
|---|---|
| वार्षिक सीटीसी | ₹15,85,000 |
| मूल वेतन (सीटीसी का 50%) | ₹7,92,500 |
| कम: भोजन छूट ( ₹200/भोजन x 22 दिन x 2 भोजन/दिन x 12 महीने) | – ₹1,05,600 |
| कम: नियोक्ता के पीएफ योगदान पर छूट (12% मूल) | – ₹95,100 |
| कम: मानक कटौती | – ₹75,000 |
| शुद्ध वेतन | ₹13,09,300 |
| घटाएँ: नियोक्ता का एनपीएस (धारा 80सीसीडी(2), 14% मूल) | – ₹1,10,950 |
| करदायी आय | ₹11,98,350 |
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह उदाहरण मानता है कि वेतन ही एकमात्र आय है, भोजन वाउचर नियोक्ता द्वारा जारी किए जाते हैं और सही ढंग से रिपोर्ट किए जाते हैं, और सीटीसी को इष्टतम रूप से संरचित किया जाता है। वास्तविक कर देनदारी नियोक्ता नीति, शर्तों और आयकर अधिनियम, 2025 के तहत नए टीडीएस प्रमाणपत्र, फॉर्म 130 में अंतिम विवरण पर निर्भर करती है।
निष्कर्षतः, की करयोग्य आय के साथ ₹11.98 लाख, आप स्पष्ट रूप से नीचे हैं ₹12 लाख की सीमा. यदि आप उचित योजना के साथ छूट का दावा करते हैं, तो आपकी कर देनदारी शून्य हो जाएगी। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि आपको नियोक्ता द्वारा जारी वाउचर (नकद नहीं) प्राप्त हो रहे हैं वित्तीय वर्ष 2026-27 केवल, आपके वेतन के साथ, आपकी एकमात्र आय के रूप में।
बेहतर समझ और स्पष्टता के लिए, आपको इसे सही ढंग से योजना बनाने और संरचना करने के लिए अपनी संबंधित कंपनी के मानव संसाधन अधिकारी और अलग से एक कर सलाहकार से संपर्क करना चाहिए, क्योंकि यह कानूनी बदलाव आपकी जेब में अधिक पैसा डालने में मदद कर सकता है।
अस्वीकरण: यह जानकारी केवल सामान्य जागरूकता के लिए है और इसे कर, कानूनी या वित्तीय सलाह के रूप में नहीं माना जाना चाहिए। कर कानून परिवर्तन के अधीन हैं, और विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर व्यक्तिगत प्रयोज्यता भिन्न हो सकती है। कृपया कोई भी कर या निवेश निर्णय लेने से पहले किसी योग्य कर या वित्तीय विशेषज्ञ से परामर्श लें।
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