31 जुलाई या 31 अगस्त: किन करदाताओं को मिलेगा अतिरिक्त समय?
ओटो मनी के सह-संस्थापक और सीईओ अपूर्व गुप्ता के अनुसार, “वित्त अधिनियम, 2026 ने देय तिथियों को दो श्रेणियों में विभाजित करने के लिए धारा 139(1) में संशोधन किया है – आईटीआर-1 और आईटीआर-2 दाखिल करने वालों के लिए 31 जुलाई, और आईटीआर-3 और आईटीआर-4 दाखिल करने वालों के लिए 31 अगस्त, जो टैक्स ऑडिट के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।”
उन्होंने बताया कि समय सीमा मोटे तौर पर इस प्रकार लागू होती है:
31 जुलाई: ऐसे व्यक्ति और हिंदू अविभाजित परिवार (HUF) जिनके पास व्यवसायिक या व्यावसायिक आय नहीं है और उन्हें ITR-1 या ITR-2 दाखिल करना आवश्यक है। इस श्रेणी में निम्नलिखित से आय अर्जित करने वाले करदाता शामिल हैं:
- वेतन या पेंशन
- घर की संपत्ति
- पूंजीगत लाभ
- ब्याज और लाभांश
- क्रिप्टो संपत्तियां निवेश के रूप में रखी गईं
- विदेशी संपत्ति
31 अगस्त: यह समय सीमा उन व्यक्तियों और एचयूएफ पर लागू होती है जिनकी व्यावसायिक या पेशेवर आय है लेकिन वे टैक्स ऑडिट के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और आईटीआर-3 या आईटीआर-4 दाखिल कर रहे हैं। इस श्रेणी में शामिल हैं:
- फ्रीलांसर और सलाहकार
- वायदा और विकल्प (एफएंडओ) और इंट्राडे व्यापारी
- धारा 44एडी, 44एडीए और 44एई के तहत अनुमानित करदाता
“आम तौर पर, 31 जुलाई की समय सीमा उन व्यक्तिगत करदाताओं पर लागू होती है जिनके खाते ऑडिट के अधीन नहीं होते हैं, जिनमें कर्मचारी, पेंशनभोगी, घर से आय, पूंजीगत लाभ और ब्याज वाले करदाता, और छोटे व्यवसाय और स्व-रोज़गार पेशेवर शामिल हैं जो कर ऑडिट के अंतर्गत नहीं आते हैं,” सिद्धार्थ मौर्य, प्रबंध निदेशक, विभवंगल अनुकुलकारा प्राइवेट लिमिटेड ने बताया।
क्या सभी वेतनभोगी करदाताओं को 31 जुलाई तक आईटीआर दाखिल करना आवश्यक है?
आवश्यक रूप से नहीं।
गुप्ता ने बताया, “धारा 139(1) के तहत देय तिथि करदाता पर लागू होती है, न कि आय के किसी विशेष स्रोत पर। एक व्यक्ति आय के सभी मदों को कवर करते हुए एक ही रिटर्न दाखिल करता है। इसलिए, यदि वेतनभोगी व्यक्ति की आय प्रोफ़ाइल के किसी भी हिस्से को आईटीआर -3 दाखिल करने की आवश्यकता होती है या ऑडिट आवश्यकताओं को आकर्षित करता है, तो संपूर्ण रिटर्न बाद की समय सीमा का पालन करेगा।”
मौर्य ने यह भी कहा कि एक वेतनभोगी व्यक्ति के पास व्यवसायिक या पेशेवर आय हो सकती है जिसके लिए टैक्स ऑडिट की आवश्यकता होती है, ऐसी स्थिति में करदाता 31 जुलाई की समय सीमा के अंतर्गत नहीं आएगा।
मौर्य ने बताया, “इसमें वे स्थितियां शामिल हो सकती हैं जहां कोई व्यक्ति पूर्णकालिक काम करता है और कंसल्टेंसी भी चलाता है, पेशेवर सेवाएं प्रदान करता है, या उत्पादों और सेवाओं की बिक्री से जुड़ा व्यवसाय संचालित करता है।”
मौर्य ने एक अन्य स्थिति पर भी प्रकाश डाला जहां एक वेतनभोगी करदाता विस्तारित समय सीमा के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है। “यदि कोई वेतनभोगी व्यक्ति किसी साझेदारी फर्म में भागीदार है, जिसके खातों का ऑडिट किया जाना आवश्यक है, तो भागीदार आमतौर पर ऑडिट की गई फर्मों के लिए उपलब्ध विस्तारित देय तिथि का हकदार हो जाता है,” उन्होंने कहा।
गुप्ता ने लागू आईटीआर समय सीमा को समझाते हुए एक मुख्य सूची साझा की।
क्या एक वेतनभोगी व्यक्ति के पास आय के अन्य स्रोत हो सकते हैं?
गुप्ता ने कहा, “कर कानून किसी वेतनभोगी व्यक्ति को व्यवसाय या पेशेवर आय रखने से नहीं रोकता है। क्या चांदनी रोजगार अनुबंध का उल्लंघन करती है, यह एक अलग संविदात्मक मुद्दा है। कर के नजरिए से, आय को उसकी वास्तविक प्रकृति के आधार पर रिपोर्ट किया जाना चाहिए।”
उन्होंने बताया कि कभी-कभार बोलने की व्यस्तताओं से होने वाली आय को “अन्य आय” के रूप में रिपोर्ट किया जाता है, जबकि परामर्श सेवाओं जैसी नियमित व्यावसायिक गतिविधियाँ व्यवसाय या पेशेवर आय के रूप में योग्य हो सकती हैं।
मौर्य ने यह भी कहा कि कर कानून किसी व्यक्ति के आय स्रोतों की संख्या को सीमित नहीं करते हैं। लेकिन करदाताओं को सभी आय की रिपोर्ट करना, लागू करों का भुगतान करना और फाइलिंग आवश्यकताओं का अनुपालन करना आवश्यक है।
अस्वीकरण: यह केवल सूचनात्मक और शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। नवीनतम कर कानूनों और विनियमों के लिए कृपया किसी योग्य कर विशेषज्ञ से परामर्श लें।
