हालांकि घोषणा का व्यापक रूप से स्वागत किया गया था, यह एक महत्वपूर्ण प्रश्न को संबोधित करने में विफल रहा – क्या पूंजीगत लाभ से आय एक व्यक्ति की छूट के लिए पात्रता को प्रभावित करती है? दूसरे शब्दों में, यदि कोई व्यक्ति ए ₹12 लाख वेतन एक अतिरिक्त कमाता है ₹पूंजीगत लाभ से 1 लाख, क्या वे छूट खो देंगे या उन्हें केवल पूंजीगत लाभ पर कर का भुगतान करना होगा?
यह भ्रम नया नहीं है। वर्तमान के साथ भी ₹7 लाख छूट दहलीज, कर विशेषज्ञों को इस बारे में भ्रमित किया जाता है कि क्या पूंजीगत लाभ को कुल आय के तहत क्लब किया जाता है जब यह निर्धारित किया जाता है कि क्या कोई व्यक्ति छूट के लिए पात्र है।
टकसाल सेंट्रल बोर्ड ऑफ डायरेक्ट टैक्स (CBDT) तक पहुंच गया, लेकिन विशेषज्ञों ने कहा कि कुछ अस्पष्टता अभी भी बनी हुई है।
CBDT ने क्या कहा?
सीबीडीटी के आधिकारिक प्रवक्ता वी राजिता ने कहा कि कर उपचार वित्त विधेयक के शब्दों पर निर्भर करता है – विशेष रूप से कि क्या पूंजीगत लाभ को किसी व्यक्ति की सामान्य आय का हिस्सा माना जाता है या नहीं, जब वह छूट के लिए उनकी पात्रता का निर्धारण करता है।
“चूंकि पूंजीगत लाभ को विशेष दर आय के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, इसलिए वे छूट के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करते हैं। हालांकि, समग्र कर देयता पर उनका प्रभाव छूट के संरचित होने के तरीके पर निर्भर करता है – चाहे वह पूरी तरह से सामान्य आय पर आधारित हो या कुल कर योग्य आय, “उसने कहा।
यह भी पढ़ें | आयकर बिल: एक नए कानून की आवश्यकता क्यों थी?
“यदि छूट केवल सामान्य आय पर लागू होती है, तो एक व्यक्ति के साथ ₹12 लाख वेतन और किसी भी अतिरिक्त पूंजीगत लाभ को अभी भी वेतन आय पर छूट के लिए पात्र होना चाहिए, “राजिथा ने कहा।” ₹12 लाख उसे छूट से अयोग्य घोषित कर सकते हैं। वित्त बिल की विशिष्ट भाषा इस पहलू को निर्धारित करेगी, “उसने कहा।
यह भ्रम वर्तमान नियमों के तहत भी मौजूद है। “मौजूदा प्रावधानों के तहत, धारा 87A छूट लागू होती है यदि कुल आय (पूंजीगत लाभ सहित) नीचे है ₹7 लाख, और पूंजीगत लाभ पर अलग -अलग कर लगाया जाता है। हालांकि, अगर पूंजीगत लाभ कुल आय को ऊपर धकेलता है ₹7 लाख, छूट उपलब्ध नहीं हो सकती है, “उसने कहा।
तो आपको क्या करना चाहिए?
CBDT की प्रतिक्रिया मुख्य प्रश्न को स्पष्ट करने में विफल रही: क्या आपको एक छूट मिलेगी यदि पूंजीगत लाभ आपकी कुल आय को ऊपर धकेलता है ₹12 लाख?
यदि आप ऐसी स्थिति में हैं, तो आपको अपनी खुद की व्याख्या लागू करनी होगी – एक प्रतिष्ठित चार्टर्ड अकाउंटेंट से मार्गदर्शन के साथ – अपनी वापसी दाखिल करते समय।
बिग फोर अकाउंटिंग फर्म क्या कहती हैं?
Deloitte, EY, KPMG और PWC सभी के बारे में अलग -अलग राय हैं कि टैक्स की गणना कैसे की जाएगी।
ईवाई इंडिया में कर भागीदार और राष्ट्रीय नेता-लोगों की सलाहकार सेवाओं सोनू अय्यर ने कहा कि छूट अभी भी वेतन आय पर लागू होनी चाहिए, और पूंजीगत लाभ पर अलग से कर लगाया जाएगा। “अल्पकालिक पूंजीगत लाभ (STCG) और दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ (LTCG), जो विशेष दरों पर कर योग्य हैं, को अलग से कर लगाया जाएगा।” इसका मतलब है कि एक व्यक्ति जिसकी कुल आय से अधिक है ₹पूंजीगत लाभ के कारण 12 लाख एक छूट प्राप्त होगी, और पूंजीगत लाभ पर स्वतंत्र रूप से कर लगाया जाएगा।
ALSO READ: भारत का आयकर बिल महत्वपूर्ण सुधारों के लिए मंच निर्धारित करता है
प्राइस वाटरहाउस एंड कंपनी चार्टर्ड अकाउंटेंट्स एलएलपी में भागीदार संजय टोलिया का एक ही दृश्य था। “अगर किसी व्यक्ति की कुल आय से अधिक हो ₹12 लाख पूंजीगत लाभ के कारण, छूट अभी भी उपलब्ध होगी और पूंजीगत लाभ पर अलग -अलग कर लगाया जाएगा, उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि सीमांत राहत उन लोगों के लिए खेल में आएगी, जिनकी कुल आय थोड़ी अधिक है ₹12 लाख। “एक की आय वाला व्यक्ति ₹12.10 लाख का भुगतान करना होगा ₹सीमांत राहत के बिना कर में 61,500। हालांकि, सीमांत राहत इसे कम करती है ₹10,000, “उन्होंने कहा।
हालांकि, डेलॉइट इंडिया के पार्टनर आरती रोटे का एक अलग दृष्टिकोण था। उसने कहा कि जब कुल आय, पूंजीगत लाभ सहित कुल आय से अधिक हो, तो छूट शून्य हो जाती है ₹12 लाख। “सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी के अनुसार, यदि एक करदाता है ₹वेतन आय में 12 लाख और ₹1 लाख पूंजीगत लाभ में, धारा 87A के तहत छूट लागू नहीं होगी क्योंकि कुल आय से अधिक है ₹12 लाख, “उसने कहा। इस तरह के एक व्यक्ति पर उनके पूरे कर पर कर लगाया जाएगा ₹12 लाख वेतन, हालांकि सीमांत राहत कर को कम करने में मदद कर सकती है।
यह भी पढ़ें | आयकर: अधिकारियों को कितने करीब दिखना चाहिए?
केपीएमजी इंडिया में ग्लोबल मोबिलिटी सर्विसेज एंड टैक्स के पार्टनर और प्रमुख पारिज़ाद सिरवाल्ला ने इस दृष्टिकोण को प्रतिध्वनित किया, जिसमें कहा गया कि कुल आय, जिसमें पूंजीगत लाभ भी शामिल है, के भीतर रहना चाहिए ₹एक व्यक्ति को छूट के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए 12 लाख। “अगर ₹12 लाख वेतन मानक कटौती को लागू करने के बाद शुद्ध कर योग्य आय है ₹पूंजीगत लाभ से 1 लाख कुल आय को धक्का देता है ₹13 लाख, उन्हें छूट के लिए अयोग्य बना दिया, “उसने कहा।
जिरेश चंद्र प्रसाद ने इस लेख में योगदान दिया।
