बालासुब्रमण्यम वेंकटचलापेरुमल FY20 में तेल और प्राकृतिक गैस निगम (ONGC) से सेवानिवृत्त हुए और प्राप्त किया ₹अवकाश नकदीकरण के रूप में 19.06 लाख। 29 अक्टूबर, 2021 को अपना आयकर रिटर्न दाखिल करते समय, उन्होंने आयकर अधिनियम की धारा 10(10AA)(ii) के तहत अपनी पूरी राशि पर कर छूट का दावा किया और कुल कर योग्य आय की सूचना दी। ₹31.62 लाख.
हालांकि, आयकर विभाग उनके दावे से सहमत नहीं हुआ और रिटायर को नोटिस भेज दिया। इसने उनकी अवकाश नकदीकरण छूट को भी प्रतिबंधित कर दिया ₹3 लाख और शेष राशि को अपनी कर योग्य आय में जोड़ दिया, जिससे यह हो गया ₹47.68 लाख.
इस पूरी प्रक्रिया से इस बात पर विवाद शुरू हो गया कि अवकाश नकदीकरण राशि का कितना हिस्सा कर-मुक्त के रूप में दावा किया जा सकता है।
सेवानिवृत्त लोगों ने तर्क दिया कि पीएसयू कर्मचारी अधिक छूट के पात्र हैं
वेंकटचलापेरुमल ने 26 नवंबर, 2021 को आयकर आयुक्त (अपील) के समक्ष आयकर विभाग के आदेश को चुनौती दी। उन्होंने तर्क दिया कि सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम (पीएसयू) के कर्मचारियों को अवकाश नकदीकरण छूट के लिए सरकारी कर्मचारियों के समान लाभ मिलना चाहिए।
तदनुसार, उन्होंने तर्क दिया कि अधिकतम कर छूट ₹3 लाख जो 2002 में तय किया गया था, उसे बढ़ाया जाए या समायोजित कर उसके अनुरूप किया जाए ₹समाचार प्रकाशन ने बताया कि सरकारी कर्मचारियों को 25 लाख रुपये की कर छूट मिली।
हालाँकि, सीआईटी (अपील) ने उनकी याचिका को यह कहते हुए खारिज कर दिया कि धारा 10(10AA)(i) के तहत उच्च छूट का दावा करने के उद्देश्य से एक पीएसयू कर्मचारी को केंद्र या राज्य सरकार के कर्मचारी के रूप में नहीं माना जा सकता है।
जबकि प्राधिकरण इस बात पर सहमत था कि वेंकटचलापेरुमल धारा 10(10AA)(ii) के तहत छूट के लिए पात्र थे, इसने सरकारी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध अधिक अनुकूल उपचार के उनके दावे को अस्वीकार कर दिया।
फैसले से नाखुश होकर वह मामले को आयकर अपीलीय न्यायाधिकरण (आईटीएटी) की चेन्नई पीठ में ले गए।
आईटीएटी चेन्नई का फैसला सेवानिवृत्त लोगों के पक्ष में है
4 मई, 2026 को ITAT चेन्नई ने उनके पक्ष में फैसला सुनाया। आख़िरकार उन्होंने केस जीत लिया क्योंकि ITAT चेन्नई ने उन्हें सेवानिवृत्ति पर प्राप्त अवकाश नकदीकरण के लिए धारा 10(10AA)(ii) के तहत बढ़ी हुई कर छूट सीमा प्रदान की।
ट्रिब्यूनल ने कहा कि छूट की सीमा बढ़ाई जा रही है ₹3 लाख से ₹समाचार प्रकाशन ने रिपोर्ट में बताया कि अधिसूचना संख्या 31/2013 के माध्यम से 25 लाख लगभग दो दशकों के बाद एक बड़ा संशोधन था। इसमें कहा गया है कि इस कदम का उद्देश्य सरकारी और गैर-सरकारी कर्मचारियों के बीच अंतर को कम करना है।
