केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (सीबीडीटी) के अनुसार, फॉर्म 39 का उपयोग करदाता द्वारा द्वितीय अधिनियम (आईटीए) 2025 की धारा 157(1) के तहत राहत का दावा करने के लिए किया जाता है। इसका उपयोग उन मामलों में किया जाता है जहां आपको अतिरिक्त वेतन (बकाया या अग्रिम), पारिवारिक पेंशन, ग्रेच्युटी, छंटनी मुआवजा, पेंशन का कम्यूटेशन आदि मिलता है।
फॉर्म 39 क्या करता है?
यह फॉर्म करदाता को चालू वर्ष की कुल आय में उपर्युक्त प्राप्तियों को शामिल करने पर उत्पन्न होने वाले उच्च कर बोझ को बेअसर करने के लिए राहत की गणना और दावा करने में सक्षम बनाता है।
नियोक्ता द्वारा टीडीएस पर ऐसी राहत का दावा करने के लिए, एक सरकारी कर्मचारी, या किसी कंपनी, सहकारी समिति, स्थानीय प्राधिकरण, विश्वविद्यालय, संस्थान, संघ या निकाय में एक कर्मचारी, कर कटौती के बाद भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को फॉर्म नंबर 39 में निर्दिष्ट विवरण प्रस्तुत कर सकता है, जैसा कि आईटीए 2025 की धारा 392 में बताया गया है।
फॉर्म 39 किसे दाखिल करना चाहिए?
सीबीडीटी ने नोट किया कि फॉर्म 39 किसी भी व्यक्तिगत करदाता द्वारा उपयोग के लिए है, एक कर्मचारी होने के नाते, जिसे प्राप्त हुआ है:
- अतिरिक्त वेतन या अतिरिक्त पारिवारिक पेंशन (बकाया या अग्रिम)
- पिछली सेवाओं के लिए ग्रेच्युटी
- छँटनी मुआवजा
- पेंशन का रूपान्तरण,
और आईटीए 2025 की धारा 157(1) के तहत राहत का दावा करना चाहते हैं, तो उन्हें फॉर्म 39 दाखिल करना आवश्यक है।
विशेष रूप से, यदि व्यक्ति अधिनियम की धारा 157(1) के तहत कर राहत का दावा कर रहा है, तो फॉर्म 39 दाखिल करना अनिवार्य है।
अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। ऊपर दिए गए विचार और सिफारिशें व्यक्तिगत विश्लेषकों या ब्रोकिंग कंपनियों के हैं, न कि मिंट के। हम निवेशकों को कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।
