इससे पहले, व्यापक पहुंच और जागरूकता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से नई प्रोत्साहन संरचना 1 फरवरी, 2026 से प्रभावी होने वाली थी।
म्यूचुअल फंड उद्योग में उपयोग किए जाने वाले वर्गीकरण के अनुसार, बी-30 शीर्ष 30 शहरों से परे के स्थानों को संदर्भित करता है।
उद्योग से प्राप्त फीडबैक के आधार पर, अतिरिक्त प्रोत्साहन संरचना के सुचारू कार्यान्वयन के लिए अपेक्षित सिस्टम और प्रक्रियाओं को स्थापित करने में परिचालन कठिनाइयों का हवाला देते हुए, सेबी ने कार्यान्वयन समयसीमा बढ़ाने का निर्णय लिया है।
तदनुसार, नए प्रावधान अब 1 मार्च, 2026 से लागू होंगे, सेबी ने अपने परिपत्र में कहा।
नए ढांचे के तहत, परिसंपत्ति प्रबंधन कंपनियां (एएमसी) इन वितरकों को पहले एकमुश्त निवेश का 1 प्रतिशत या प्रथम वर्ष की एसआईपी राशि तक का भुगतान करेंगी। ₹2,000, बशर्ते निवेशक कम से कम एक वर्ष तक निवेशित रहे।
यह कमीशन निवेशक शिक्षा के लिए पहले से ही अलग रखे गए एएमसी के 2 आधार अंकों से आएगा, और मौजूदा ट्रेल कमीशन के अलावा भुगतान किया जाएगा।
हालाँकि, बी-30 शहरों की एक ही महिला निवेशक को दोहरे प्रोत्साहन की अनुमति नहीं दी जाएगी। अतिरिक्त कमीशन ईटीएफ, कुछ फंड ऑफ फंड्स और बहुत कम अवधि वाली योजनाओं जैसे ओवरनाइट, लिक्विड, अल्ट्रा-शॉर्ट और कम अवधि वाले फंडों पर लागू नहीं होगा।
सेबी ने कहा था, “म्यूचुअल फंड वितरक अतिरिक्त कमीशन (लाने के लिए) के लिए पात्र होंगे – म्यूचुअल फंड उद्योग स्तर पर बी -30 शहरों से नए व्यक्तिगत निवेशक (नया पैन); और शीर्ष 30 और बी -30 दोनों शहरों से नई महिला व्यक्तिगत निवेशक (नया पैन)।
इससे पहले, सेबी ने शीर्ष 30 शहरों (बी-30 शहरों) से परे नए निवेश/प्रवाह के लिए वितरकों को प्रोत्साहित करने के लिए एक रूपरेखा प्रदान की थी। हालाँकि, इस ढांचे के दुरुपयोग की चिंताओं के कारण, उद्योग से प्राप्त प्रतिक्रिया के आधार पर, नियामक ने म्यूचुअल फंड में नया निवेश लाने के लिए वितरकों के लिए प्रोत्साहन संरचना को संशोधित करने का निर्णय लिया है।
