क्या आप नौकरी बदलना चाहते हैं लेकिन अपने वर्तमान नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई बीमा योजना को बनाए रखना चाहते हैं? नियमों के अनुसार, आप कुछ शर्तों को पूरा करने के अधीन अपनी नियोक्ता समूह स्वास्थ्य पॉलिसी को व्यक्तिगत या पारिवारिक कवरेज योजना में बदल सकते हैं।
आमतौर पर, समूह स्वास्थ्य बीमा कर्मचारियों और उनके परिवार (पति/पत्नी, बच्चे, आश्रित) को कवर करता है, लेकिन जब आप विशेष रोजगार छोड़ते हैं तो समाप्त हो जाता है। यहां पात्रता, उठाए जाने वाले कदमों और नियमों पर एक नजर है जो समूह स्वास्थ्य बीमा से व्यक्तिगत/पारिवारिक फ्लोटर योजना में स्थानांतरित होने की प्रक्रिया का मार्गदर्शन करते हैं।
समूह स्वास्थ्य बीमा से पलायन: जानने योग्य प्रमुख बातें
- पॉलिसी बाज़ार की एक रिपोर्ट के अनुसार, जब तक आप एक ही बीमा प्रदाता (कंपनी/बीमाकर्ता) रखते हैं, तब तक आप मौजूदा समूह स्वास्थ्य बीमा को फैमिली फ्लोटर या व्यक्तिगत योजना में स्थानांतरित करना चुन सकते हैं।
- इसमें कहा गया है कि यह आपको पहले से मौजूद बीमारियों के लिए प्रतीक्षा अवधि जैसे लाभों को जारी रखने और बनाए रखने की भी अनुमति देता है – बशर्ते कि संक्रमण के दौरान कवरेज में कोई अंतर न हो।
- समूह मेडिक्लेम से व्यक्तिगत या पारिवारिक बीमा में स्थानांतरित होने पर, आपकी उम्र और प्रदान किए गए कवरेज के आधार पर प्रीमियम नियमित पॉलिसियों की तुलना में अधिक हो सकता है।
- कुछ पॉलिसियों में कमरे के शुल्क या कवर किए गए कमरे के प्रकार या अन्य प्रतिबंधों पर भी विशिष्ट सीमाएँ होती हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि प्रक्रिया और किसी भी अतिरिक्त लागत को समझने के लिए अपने बीमाकर्ता से संपर्क करके इसे व्यक्तिगत/पारिवारिक योजना में समायोजित किया जा सकता है।
समूह स्वास्थ्य नीति को व्यक्तिगत योजना में बदलने के कदम
- आपको अपने वर्तमान बीमाकर्ता को सूचित करना होगा कि आप अपनी पॉलिसी समाप्त होने से कम से कम 30-45 दिन पहले समूह मेडिक्लेम से व्यक्तिगत या पारिवारिक योजना में स्विच करने की योजना बना रहे हैं।
- एक बार जब आप अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप व्यक्तिगत/पारिवारिक योजना पर निर्णय ले लें, तो बीमाकर्ता से आवेदन पत्र के लिए अनुरोध करें।
- सुनिश्चित करें कि फॉर्म भरते समय कोई गलती न हो। पॉलिसी बाज़ार की रिपोर्ट में कहा गया है कि आपको दावा इतिहास, समूह योजना विवरण इत्यादि के लिए विवरण और दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता होगी। विशेष रूप से, कुछ बीमाकर्ता इस चरण में स्वास्थ्य जांच के लिए भी पूछ सकते हैं।
- आपकी समूह पॉलिसी समाप्त होने से पहले आपको कम से कम 35-40 दिन पहले आवश्यक दस्तावेज़ जमा करने होंगे।
- फॉर्म जमा होने और अनुमोदन प्रक्रिया से गुजरने के बाद आपको उस प्रीमियम का भुगतान करने के लिए भी तैयार रहना चाहिए जो पहले आपके नियोक्ता द्वारा कवर किया गया था। यह ऑनलाइन किया जा सकता है, विशिष्टताओं के बारे में बीमाकर्ता से बात करें।
- रिपोर्ट में कहा गया है कि बीमाकर्ता को यह तय करने का अधिकार है कि समूह से व्यक्तिगत या पारिवारिक पॉलिसी में पोर्टिंग की अनुमति है या नहीं और वह प्रीमियम की राशि के साथ-साथ नियम और शर्तों पर निर्णय ले सकता है।
आपको व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा क्यों चुनना चाहिए?
- रिपोर्ट में आपकी आवश्यकताओं के अनुसार विशिष्ट स्वास्थ्य स्थितियों यानी उच्च रक्तचाप को कवर करने के लिए आपकी कंपनी के समूह स्वास्थ्य बीमा के साथ या उसके बजाय एक व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी लेने की सिफारिश की गई है।
- व्यक्तिगत स्वास्थ्य पॉलिसी होने से अचानक नौकरी छूट जाने की स्थिति में बिना कवर के रहने की चिंता भी दूर हो जाती है।
- व्यक्तिगत और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा के लिए प्रीमियम का भुगतान आयकर अधिनियम की धारा 80डी के तहत कराधान लाभ प्रदान करता है।
अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। ऊपर दिए गए विचार और सिफारिशें व्यक्तिगत विशेषज्ञों या कंपनियों के हैं, न कि मिंट के। हम आपको कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।
