रिपोर्ट में कहा गया है कि राज्य वित्त विभाग की पेंशन शाखा की अधिसूचना के अनुसार, लंबित डीआर बकाया केएमसी क्षेत्र में बैंकों के माध्यम से “अंतरिम उपाय” के रूप में वितरित किया जाएगा क्योंकि सरकार गैर-सत्यापित बैंक रिकॉर्ड के कारण उत्पन्न होने वाली देरी में तेजी लाना चाहती है। इसमें कहा गया है कि सरकार संबंधित बैंकों से पिछले पेंशन वितरण के वैध विवरण का भी इंतजार कर रही है।
अनुमानित डीआर बकाया की गणना कैसे की जाएगी?
अनुमानित बकाया की गणना महालेखाकार, पश्चिम बंगाल के पास उपलब्ध आंकड़ों, 1 अप्रैल 2008 से 31 दिसंबर 2019 तक आरओपीए 2009 की अवधि के दौरान वित्त विभाग द्वारा अधिसूचित डीआर दरों और लागू अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक-लिंक्ड फॉर्मूला के आधार पर की जानी है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि राज्य ने अपनी प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए पश्चिम बंगाल एकीकृत वित्तीय प्रबंधन प्रणाली (डब्ल्यूबीआईएफएमएस) के तहत एक समर्पित बैंक पेंशन प्रबंधन पोर्टल भी विकसित किया है।
डीआर बकाया: प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए बैंक क्या करेंगे?
अपनी ओर से, बैंकों को निर्देश दिया गया है कि वे पोर्टल पर पेंशनभोगियों के रिकॉर्ड को सत्यापित और अद्यतन करें और तुरंत उनके बैंक खातों में स्वीकार्य राशि जमा करें।
सरकार ने बैंकों से ROPA 2009 की अवधि के दौरान किए गए सभी पेंशन संवितरण का मान्य विवरण प्रस्तुत करने के लिए भी कहा है ताकि शेष डीआर बकाया की गणना और भुगतान किया जा सके।
अधिसूचना में कहा गया है कि शेष डीआर बकाया के भुगतान के तौर-तरीकों की घोषणा अलग से की जाएगी।
DA बढ़ोतरी: पश्चिम बंगाल ने 20% बढ़ोतरी की घोषणा की
इससे पहले 22 जून को, राज्य सरकार ने 1 अक्टूबर से महंगाई भत्ते (डीए) में 20% की बढ़ोतरी की, जिससे पश्चिम बंगाल राज्य सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए प्रभावी रूप से मूल वेतन का 38% हो गया।
विशेष रूप से, घोषणा ने राज्य सरकार के कर्मचारियों और उनके केंद्र सरकार के समकक्षों द्वारा प्राप्त डीए में अंतर को 22 प्रतिशत अंक तक कम कर दिया – एक महत्वपूर्ण सुधार। यह दोनों के बीच पिछले 42 प्रतिशत अंक के अंतर से कम है।
केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) के अंतर्गत आते हैं, जो एक अलग वेतन संरचना प्रदान करता है और वेतन बढ़ाता है। इसके विपरीत, पश्चिम बंगाल के राज्य कर्मचारी और पेंशनभोगी अभी भी 5वें और 6वें सीपीसी के दायरे में हैं, जिनका वेतन बहुत कम है। अब, 8वीं सीपीसी चल रही है, ऐसी चिंताएं हैं कि वेतन अंतर बढ़ जाएगा।
