गुलाबी कर विशेष रूप से महिलाओं की ओर विपणन किए गए उत्पादों के लिए प्रवृत्ति को संदर्भित करता है, जो पुरुषों की ओर विपणन किए गए लोगों की तुलना में अधिक महंगा है। अध्ययनों के अनुसार, गुलाबी कर भी एक कारण है कि महिलाओं में पुरुषों की तुलना में तुलनात्मक रूप से कम क्रय शक्ति होती है। इस घटना को लिंग-आधारित मूल्य भेदभाव के लिए जिम्मेदार ठहराया गया है। वास्तव में गुलाबी कर, सरकारी कर नहीं है।
गुलाबी कर क्या है?
सरल शब्दों में, “गुलाबी कर” समान उत्पादों या सेवाओं के लिए पुरुषों की तुलना में महिलाओं को अधिक चार्ज करने के लिए संदर्भित करता है। गुलाबी कर भारत में एक सामान्य घटना है, जिसमें महिलाओं को स्पष्ट रूप से उनके लिए विपणन किए गए उत्पादों के लिए अधिक शुल्क लिया जाता है। कर विशेषज्ञों के अनुसार, गुलाबी कर केवल एक मूल्य निर्धारण भिन्नता से अधिक है। यह गहरे बैठे हुए लैंगिक असमानता को दर्शाता है जिसमें आर्थिक निहितार्थ हैं।
गुलाबी कर सरकार द्वारा लगाया गया वास्तविक कर नहीं है। हालांकि, इसने महिलाओं के उत्पादों में वृद्धि की है और खुदरा मूल्य में वृद्धि की है। वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (WEF) के अनुसार, कपड़े, जूते और सौंदर्य प्रसाधनों जैसे उत्पादों को विपणन किया जाता है और केवल महिलाओं के लिए अक्सर बनाया जाता है।
गुलाबी कर के उदाहरण
उदाहरण के लिए, महिलाओं की ओर विपणन और गुलाबी रंग में पैक किए गए लोगों की लागत एक तटस्थ रंग योजना वाले लोगों की तुलना में अधिक हो सकती है। महिलाओं द्वारा उपयोग किए जाने वाले इत्र और रेज़र की कीमत पुरुषों की तुलना में अधिक है। असंतुलन माल पर गुलाबी कर तक सीमित नहीं है; यह सेवाओं पर भी लागू हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक महिला का बाल कटवाने आमतौर पर एक पुरुष की तुलना में 60 प्रतिशत अधिक महंगा होता है।
इस मूल्य निर्धारण विसंगति के लिए कभी -कभी औचित्य हैं। एक उदाहरण के रूप में बाल कटाने पर विचार करें। मूल्य अंतर के लिए पारंपरिक तर्क यह है कि चूंकि महिलाओं के बाल आमतौर पर लंबे होते हैं, इसलिए ट्रिम और स्टाइल के लिए अधिक बाल होते हैं। इसके अलावा, स्वच्छता पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है, और महिलाओं के बालों को स्टाइल के अंतिम परिणाम के लिए अलग -अलग प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है।
पिछले साल, सरकार ने भारत में सेनेटरी पैड की अंतिम बिक्री पर शून्य प्रतिशत कर दर को चार्ज करते हुए, माल और सेवा कर (जीएसटी) से सैनिटरी पैड को पूरी तरह से छूट दी। हालांकि, सेनेटरी नैपकिन के उत्पादन में उपयोग किए जाने वाले कच्चे माल अभी भी 12 से 18 प्रतिशत तक के जीएसटी को आकर्षित करते हैं, जो अंततः अंतिम उत्पाद की लागत को बढ़ाता है।
न्यूयॉर्क स्टेट डिपार्टमेंट ऑफ कंज्यूमर अफेयर्स ने एक अध्ययन में पाया कि महिलाओं के प्रति विपणन की गई वस्तुओं की कीमत पुरुषों या लिंग-तटस्थ वस्तुओं की तुलना में सात प्रतिशत अधिक थी, जिसमें महिलाओं के लिए व्यक्तिगत देखभाल उत्पादों के साथ 13 प्रतिशत मूल्य असमानता दिखाई दे रही थी। इसी तरह, यूके में जांच में मूल्य अंतर का पता चला, जैसे कि महिला दुर्गन्ध पुरुषों और महिलाओं के चेहरे की मॉइस्चराइज़र की तुलना में 34.28 प्रतिशत अधिक की तुलना में 8.9 प्रतिशत pricier थी।
गुलाबी कर का प्रभाव
गुलाबी कर महिलाओं की क्रय शक्ति में कमी करते हैं, और अंतिम आर्थिक बोझ मौजूदा लैंगिक असमानताओं को अधिकतम करता है, जिससे महिलाओं के आर्थिक सशक्तीकरण को सीमित किया जाता है। गुलाबी कर भी हानिकारक रूढ़ियों को पुष्ट करता है, यह सुझाव देता है कि महिलाओं के लिए उत्पाद अधिक शानदार हैं, उच्च कीमत को सही ठहराते हैं।
यह इस धारणा को समाप्त करता है कि महिलाओं की जरूरतें कम महत्वपूर्ण हैं। ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2022 से पता चला कि भारत में पुरुषों और महिलाओं के बीच 19 प्रतिशत वेतन असमानता है। यह मजदूरी अंतर विभिन्न उद्योगों में, कृषि से आईटी तक, कई सामाजिक-आर्थिक कारकों द्वारा संचालित है।
संयुक्त राष्ट्र की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि विश्व स्तर पर, महिलाएं हर डॉलर के लोगों के लिए सिर्फ 77 सेंट कमाती हैं। वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की वैश्विक लिंग गैप रिपोर्ट 2022 से पता चलता है कि विश्लेषण किए गए 146 देशों में से केवल पांच में से केवल पांच ने वेतन समानता में 0.80 से अधिक स्कोर हासिल किया है, जिसमें 129 देशों ने पुरुषों की तुलना में महिलाओं के श्रम बल की भागीदारी में गिरावट की रिपोर्ट की है।
इंडिया इंक पिंक टैक्स पर नेता
भारत की पहली बायोफार्मास्युटिकल कंपनी, बायोकॉन के कार्यकारी अध्यक्ष और संस्थापक किरण मजुमदार-शॉ ने पिछले साल गुलाबी कर और लिंग मूल्य निर्धारण असमानता की घटना पर प्रकाश डाला। अरबपति उद्यमी ने माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म ‘एक्स’ (पूर्व में ट्विटर) को ले लिया और कहा, “गुलाबी कर! एक शर्मनाक लिंग पूर्वाग्रह जिसका महिलाओं को ऐसे उत्पादों को चमकाने का जवाब देना चाहिए!”
डेविना मेहरा चेयरपर्सन, प्रबंध निदेशक और अग्रणी निवेश प्रबंधन फर्म फर्स्ट ग्लोबल की संस्थापक, ने शॉ की रीट्वीट का जवाब दिया और कहा, “न केवल यह कि – महिलाओं के लिए उत्पादों की गुणवत्ता (थिंक शर्ट) अक्सर पुरुषों के लिए उससे कम होती है। इसके अलावा, निर्माताओं के लिए ‘बचत’ है क्योंकि कई मानक महिलाओं के कपड़े में जेब नहीं होती है, जबकि पुरुषों के कपड़े हमेशा करते हैं – हां, यहां तक कि जब ‘पुरुष’ 10 महीने का बच्चा होता है। “
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