8वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) के सदस्यों की नियुक्ति पहले ही हो चुकी है और यह 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने वाला है।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 1 जनवरी, 2026 से बड़ी वेतन वृद्धि और पेंशन में वृद्धि देखने की संभावना है, क्योंकि 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त होने वाला है।
केंद्र कर्मचारियों के मूल वेतन और भत्तों के साथ-साथ सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन को संशोधित करने के लिए हर 10 साल में एक वेतन आयोग का गठन करता है, जो भारत में लाखों लोगों के जीवन को प्रभावित करता है।
वेतन वृद्धि के साथ-साथ, आयोग मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए महंगाई भत्ते (डीए) को भी समायोजित करेगा।
क्या सभी वेतन वृद्धियाँ एक समान होंगी?
केंद्र के अंतर्गत 18 स्तर के कर्मचारी हैं। 8वें वेतन आयोग की वेतन वृद्धि उस कर्मचारी या पेंशनभोगी के स्तर पर निर्भर करेगी।
इन कर्मचारियों का मूल वेतन हर स्तर पर अलग-अलग होता है।
सरकारी कर्मचारियों के 18 स्तर क्या हैं?
- स्तर 1: प्रवेश स्तर/समूह डी कर्मचारी
- स्तर 2-9: समूह सी कर्मचारी
- स्तर 10-12: समूह बी कर्मचारी
- स्तर 13-18: समूह ए कर्मचारी
समूह ए के कर्मचारियों में कैबिनेट सचिवों सहित शीर्ष स्तर के सरकारी अधिकारी शामिल हैं।
8वें वेतन आयोग के वेतन वृद्धि के मानदंडों को निर्धारित करते समय एक महत्वपूर्ण कारक फिटमेंट कारक है, जिसके आधार पर कुल वेतन में वृद्धि होगी।
फिटमेंट फ़ैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर वह गुणक है जिसका उपयोग नया सीपीसी नए मूल वेतन की गणना के लिए करता है। 8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर निर्धारित करने के लिए मुद्रास्फीति सहित कई कारकों को ध्यान में रखेगा।
वर्तमान वेतन आयोग ने 2.57 के फिटमेंट फैक्टर का उपयोग किया था। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि संपूर्ण वेतन वृद्धि 2.57 गुना थी, क्योंकि यह केवल मूल वेतन में जोड़ा गया था, जैसा कि मिंट ने पहले बताया था।
टाइम्स नाउ की एक रिपोर्ट के अनुसार, विशेषज्ञ तीन संभावित फिटमेंट कारकों पर चर्चा कर रहे हैं – 1.92 (रूढ़िवादी), 2.15 (मध्यम), और 2.57 (आशावादी)। फिटमेंट फैक्टर जितना अधिक होगा, वेतन वृद्धि उतनी ही अधिक होगी।
प्रत्येक स्तर के कर्मचारी का वेतन कितना बढ़ेगा?
8वें वेतन आयोग की वेतन वृद्धि की गणना निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके की जाएगी –
संशोधित मूल वेतन = वर्तमान मूल वेतन x फिटमेंट फैक्टर
यह सबसे कम वेतन वृद्धि की संभावना है।
कथित तौर पर यह किसी कर्मचारी द्वारा अपने वेतन में सबसे अधिक वृद्धि देखने को मिली है।
