Monday, July 20, 2026

DA hike: Here’s the full list of states that are considering Dearness Allowance increases for employees, pensioners

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भारत के सार्वजनिक सेवा कर्मचारियों की एक बड़ी संख्या महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी पर विभिन्न राज्य सरकारों की घोषणाओं से लाभान्वित होने के लिए तैयार है। केंद्र की ओर से अप्रैल में डीए को मूल वेतन के 58% से 2% बढ़ाकर 69% कर दिया गया, जो इस साल 1 जनवरी से प्रभावी है।

केंद्र आम तौर पर अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई) के डेटा का उपयोग करके डीए को दो साल में अपडेट करता है, नई घोषणाएं मार्च और अक्टूबर में की जाती हैं, जनवरी और जुलाई में रोलआउट के साथ। इस कदम का उद्देश्य बढ़ती मुद्रास्फीति के बीच कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के जीवन-यापन के खर्च का मुकाबला करना है।

डीए बढ़ोतरी पर विचार करने वाले राज्यों की पूरी सूची – नवीनतम अपडेट

पंजाब कैबिनेट डीए, डीआर बकाया, एरियर पर विचार कर रही है

पंजाब सरकार ने 30 मई को कहा कि वह 1 जुलाई 2021 से 31 मार्च 2024 के बीच की अवधि के लिए राज्य सरकार के कर्मचारियों (विभिन्न श्रेणियों) और पेंशनभोगियों को लंबित डीए और डीआर बकाया के भुगतान पर विचार करेगी। इसमें कहा गया है कि एक उप-समिति 1 जनवरी 2016 से 30 जून 2021 के बीच की अवधि के लिए संशोधित वेतन और पेंशन लाभ के आधार पर कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बकाया के भुगतान पर चर्चा करेगी।

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उसी दिन, सरकार ने कहा कि उसने 51 सरकारी विभागों में 65,000 से अधिक कर्मचारियों के लिए दशकों पुरानी संविदा रोजगार प्रणाली और नियमितीकरण ढांचे को खत्म करने की प्रक्रिया को मंजूरी दे दी है।

हाल ही में, 11 जुलाई को, पंजाब सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की संयुक्त समन्वय समिति (जेएसी) ने मांग की कि राज्य लंबे समय से लंबित मांगों को पूरा करे और शीघ्र समाधान पर पहुंचे। उन्होंने निम्नलिखित मांगें की हैं: 18% डीए बढ़ोतरी को मंजूरी, पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की बहाली, 4-9-14 सुनिश्चित कैरियर प्रगति (एसीपी) योजना का कार्यान्वयन, परिवीक्षा और वेतन नियमों से संबंधित अधिसूचनाओं को वापस लेना, संविदा, आउटसोर्स और अन्य अस्थायी कर्मचारियों को नियमित करना, छठे पंजाब राज्य वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुरूप पेंशन में संशोधन, वापस लिए गए भत्तों की बहाली, सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी में वृद्धि, कार्यान्वयन। छठे पंजाब राज्य वेतन आयोग की शेष सिफारिशें, और विभिन्न सरकारी योजनाओं के तहत मानदेय पर काम करने वाली महिलाओं के लिए न्यूनतम वेतन का विस्तार।

हिमाचल प्रदेश डीए, पेंशन, लंबित बकाया की समीक्षा कर रहा है

मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने कहा कि हिमाचल प्रदेश राज्य कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए डीए और लंबित बकाया की समीक्षा कर रहा है और सरकार उनके कल्याण और हितों की रक्षा करेगी।

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जून में, राज्य ने यह भी घोषणा की कि वह उच्च शिक्षा के उद्देश्य से अध्ययन अवकाश लेने पर कर्मचारियों को डीए और मकान किराया भत्ता (एचआरए) सहित उनका पूरा वेतन देगा। सुक्खू ने कहा कि कर्मचारी अब अध्ययन अवकाश के दौरान 40% की सीमा से ऊपर 100% वेतन (अंतिम आहरित) के हकदार हैं।

जुलाई में, हिमाचल प्रदेश राज्य वन विकास निगम (एचपीएसएफडीसी) ने कहा कि कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2025 से डीए में 3% की बढ़ोतरी मिलेगी। एचपीएसएफडीसी बोर्ड ने विभाग के 175 कर्मचारियों के लिए बोनस को भी मंजूरी दे दी है। 21,000 मासिक वेतन. इसने विभिन्न श्रेणियों के श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी को भी संशोधित किया 425 से 1 अप्रैल 2026 से 450 प्रति दिन।

पश्चिम बंगाल के कर्मचारियों को उम्मीद है कि राज्य केंद्र के साथ अंतर पाटेगा

पिछले महीने राज्य के बजट में घोषित 20% बढ़ोतरी पर संतुष्टि व्यक्त करते हुए, पश्चिम बंगाल में शिक्षक संगठनों ने कहा कि उन्हें एक और बढ़ोतरी की उम्मीद है क्योंकि “पिछली सरकार अपने पीछे एक बड़ा बैकलॉग छोड़ गई थी”। बंगीय शिक्षक ओ शिक्षाकर्मी समिति के महासचिव स्वपन मंडल ने कहा, “हम फैसले से मोटे तौर पर संतुष्ट हैं। साथ ही, हम सरकार से दिसंबर तक शेष 22% को मंजूरी देने की अपील करेंगे।”

इस बढ़ोतरी से पश्चिम बंगाल राज्य सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए डीए बढ़कर मूल वेतन का 38% हो गया है – फिर भी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 60% का लगभग आधा। विशेष रूप से, राज्य सरकार के कर्मचारियों के संयुक्त संघर्ष मंच के संयोजक भास्कर घोष ने संवाददाताओं से कहा कि मुख्यमंत्री सुवेंदु अधिकारी ने जनवरी तक 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने की प्रतिबद्धता जताई है।

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इससे पहले मई में, बंगाल ने राज्य सरकार के कर्मचारियों, शैक्षणिक संस्थानों, सरकारी निगम, बोर्ड कर्मचारियों और राज्य सरकार द्वारा सहायता प्राप्त निकायों के लिए वेतन और डीए बढ़ोतरी तय करने के लिए अपने 7वें राज्य वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी थी। राज्य की महिला, बाल और समाज कल्याण मंत्री अग्निमित्रा के अनुसार, वेतन वृद्धि का दायरा नागरिक निकायों, स्थानीय निकायों और शिक्षा बोर्डों जैसी वैधानिक संस्थाओं के कर्मचारियों के साथ-साथ राज्य संचालित शिक्षा संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारियों तक भी बढ़ेगा।

केरल के कर्मचारियों के लिए ओणम उपहार पर विचार किया जा रहा है

केरल कथित तौर पर ओणम उत्सव से पहले राज्य सरकार के कर्मचारियों के अगस्त के वेतन में 2% डीए बढ़ोतरी पर विचार कर रहा है। अनुमान है कि इस तरह के फैसले से सरकारी खजाने पर अतिरिक्त खर्च आएगा 60 करोड़.

इस कदम का उद्देश्य वित्तीय राहत प्रदान करना और ओणम से पहले राज्य कर्मचारियों का वेतन बढ़ाना है। यह त्योहार इस साल अगस्त के आखिरी सप्ताह में मनाया जाएगा। मातृभूमि ने उपलब्ध जानकारी का हवाला देते हुए बताया कि अतिरिक्त डीए लाभ अगस्त 2026 में वेतन के साथ वितरित किया जा सकता है। आधिकारिक आदेश की प्रतीक्षा है, लेकिन घोषणा राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए ओणम “उपहार” होने की उम्मीद है।

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इस साल डीए बढ़ोतरी की घोषणा: स्नैपशॉट

विशेष रूप से, केंद्र की घोषणा के बाद भारतीय बैंक संघ (आईबीए) ने मूल वेतन में बढ़ोतरी की है। 48,000 से 1,17,000 और डीए से 435 से मई, जून और जुलाई 2026 के महीनों के लिए सभी स्तरों पर श्रमिकों और अधिकारी कर्मचारियों के लिए 1,050; और भारतीय रेलवे ने डीए में 2% की बढ़ोतरी की।

केंद्र सरकार के साथ भुगतान में अंतर को कम करने के लिए विभिन्न राज्य सरकारों ने भी वेतन में वृद्धि की। नवीनतम पश्चिम बंगाल है, जिसने पिछले महीने अक्टूबर से डीए में 20% की बढ़ोतरी की, जिससे यह घटक मूल वेतन का 38% हो गया।

इससे पहले, अरुणाचल प्रदेश, असम, ओडिशा, तमिलनाडु और उत्तर प्रदेश ने 2% बढ़ोतरी को मंजूरी दी थी, जबकि बिहार ने 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के लिए 2% बढ़ोतरी, 6वीं सीपीसी के तहत कर्मचारियों के लिए 5% और 5वीं सीपीसी के तहत कर्मचारियों के लिए 9% बढ़ोतरी लागू की थी।

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इसके अलावा, महाराष्ट्र ने भुगतान को हरी झंडी दे दी है नवंबर और दिसंबर 2025 और जनवरी 2026 के लिए 5वीं, 6वीं और 7वीं सीपीसी के तहत 800 करोड़ डीए बकाया; और सेवानिवृत्त अखिल भारतीय सेवा अधिकारियों के लिए डीआर में 2% की बढ़ोतरी।

क्या 2026 में केंद्र की ओर से डीए में दूसरी बढ़ोतरी की संभावना है?

हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है, लेकिन उच्च डीए संशोधन पर बहस ने गति पकड़ ली है। कर्मचारी और पेंशनभोगी इस साल 2-3% बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं। नवीनतम सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि जून 2026 में खुदरा मुद्रास्फीति बढ़कर 4.38% हो गई, जबकि खाद्य मुद्रास्फीति बढ़कर 5.32% हो गई।

हालाँकि, अंतिम संशोधन श्रम ब्यूरो के औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) के जून 2026 के आंकड़ों और सरकार की मंजूरी पर निर्भर करेगा। विशेष रूप से, AICPI-IW रुझान 3-4% DA बढ़ोतरी का समर्थन करते हैं – मार्च 2026 के डेटा में सूचकांक 149.1, अप्रैल 2026 के लिए 149.9 और मई 2026 के लिए 150.8 पर दिखाया गया है, और जून 2026 के लिए 151.7 का अनुमान है, यह मानते हुए कि वृद्धि मई के समान दर पर जारी है।

इस प्रकार, भले ही इस महीने डीए बढ़ोतरी की घोषणा नहीं की गई है, फिर भी केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को वर्ष की दूसरी छमाही में किसी समय दूसरी बढ़ोतरी की घोषणा देखने को मिल सकती है।

अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है।

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