99,446 करोड़ रुपये के बड़े पैमाने पर बजट आवंटन के साथ, पीएम-वीबीआरवाई को कर्मचारियों के प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (ईपीएफओ) द्वारा लागू किया जा रहा है, जो भारत भर में औपचारिक रोजगार और आर्थिक समावेश को मजबूत करने की दिशा में एक प्रमुख धक्का का संकेत देता है।
इस योजना के बारे में क्या है?
पीएम-वीबीआरवाई पात्र कर्मचारियों और नियोक्ताओं को प्रत्यक्ष नकद प्रोत्साहन प्रदान करता है, जिसका उद्देश्य औपचारिक रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करना है और देश भर में नए रोजगार के अवसरों का समर्थन करना है। (यह भी पढ़ें: बैंक हॉलिडे अलर्ट: 16 अगस्त, 2025 को जनमश्तमी के लिए क्या खुला और बंद है?)
भाग ए – कर्मचारियों के लिए
यह योजना ईपीएफओ के साथ पंजीकृत पहली बार श्रमिकों का समर्थन करती है जो प्रति माह 1 लाख रुपये तक कमाते हैं। योग्य कर्मचारी दो किस्तों में भुगतान किए गए, 15,000 तक का नकद प्रोत्साहन प्राप्त कर सकते हैं:
– पहली किस्त: नौकरी पर 6 महीने पूरा करने के बाद दिया गया
– दूसरी किस्त: 12 महीनों के बाद और सफलतापूर्वक एक वित्तीय साक्षरता मॉड्यूल पूरा करने के बाद प्रदान किया गया
दीर्घकालिक बचत को प्रोत्साहित करने के लिए, दूसरी किस्त का एक हिस्सा एक विशेष नामित बचत खाते में जमा किया जाएगा।
पीएम-वीबीआरआर के तहत नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन
EPFO के साथ पंजीकृत कंपनियां अपने द्वारा किराए पर लेने वाले प्रत्येक नए पात्र कर्मचारी के लिए प्रति माह 3,000 रुपये तक प्राप्त कर सकती हैं। यह लाभ अधिकांश क्षेत्रों में दो साल के लिए उपलब्ध है, और विनिर्माण उद्योग में उन लोगों के लिए चार साल तक। (यह भी पढ़ें: पीएम विकीत भारत योजना: यहां बताया गया है कि अपने खाते में 15,000 रुपये कैसे प्राप्त करें – पात्रता, आवेदन प्रक्रिया, लाभ और अधिक की जाँच करें)
अर्हता प्राप्त करने के लिए, व्यवसायों को किराए पर लेना होगा:
– कम से कम 2 नए कर्मचारी यदि उनके पास 50 से कम कर्मचारी हैं, या
– कम से कम 5 नए कर्मचारी यदि उनके पास अपने पेरोल पर 50 या अधिक हैं।
– लक्ष्य नियोक्ताओं पर वित्तीय बोझ को कम करते हुए नौकरी के विस्तार का समर्थन करना है।
कौन आवेदन कर सकता है? – कर्मचारियों के लिए
पात्र होने के लिए, आपको चाहिए:
– 15 अगस्त, 2025 के बाद ईपीएफओ के साथ पंजीकृत कंपनी में शामिल हों
– मासिक वेतन 1 लाख रुपये या उससे कम कमाएं
– उमंग ऐप के माध्यम से आधार-आधारित फेस ऑथेंटिकेशन का उपयोग करके अपना UAN (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) बनाएं
– पहला प्रोत्साहन भुगतान प्राप्त करने के लिए कम से कम 6 महीने के लिए कार्यरत रहें
– 12 महीने तक काम करना जारी रखें और दूसरा भुगतान प्राप्त करने के लिए एक वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम पूरा करें
कौन आवेदन कर सकता है? – नियोक्ता
नियोक्ताओं को चाहिए:
– Shram Suvidha पोर्टल से EPFO कोड है और EPFO नियोक्ता लॉगिन पर पंजीकृत होना चाहिए
– पात्र-सत्यापित यूएन के साथ पात्र नए या रिटर्निंग वर्कर्स को किराए पर लें
– इलेक्ट्रॉनिक चालान सह रिटर्न (ईसीआर) के माध्यम से समय पर अपने मासिक पीएफ योगदान प्रस्तुत करें
– प्रोत्साहन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कम से कम 6 महीने के लिए नियोजित नए कर्मचारियों को रखें //
कर्मचारियों को आवेदन करने के लिए कोई परेशानी नहीं
आपको किसी भी फॉर्म भरने की आवश्यकता नहीं है। एक बार जब आपका प्रोविडेंट फंड (पीएफ) खाता आपके आधार से बना और जुड़ा हुआ है, तो आप स्वचालित रूप से पात्र हैं। प्रोत्साहन राशि को सीधे आपके आधार से जुड़े बैंक खाते में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।
कैसे नियोक्ता आसानी से आवेदन कर सकते हैं
नियोक्ताओं को पहले श्राम सुविधा पोर्टल के माध्यम से एक ईपीएफओ कोड प्राप्त करना चाहिए। फिर, PM-VBRY योजना का उपयोग करने के लिए EPFO नियोक्ता लॉगिन पोर्टल पर पंजीकरण करें। वेतन और पंजीकरण नियमों को पूरा करने वाले पात्र श्रमिकों को काम पर रखने के बाद, नियोक्ताओं को इलेक्ट्रॉनिक चालान सह रिटर्न (ईसीआर) के माध्यम से समय पर मासिक पीएफ योगदान प्रस्तुत करना होगा। प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (DBT) के माध्यम से कंपनी के बैंक खाते में सीधे हर 6 महीने में प्रोत्साहन दिया जाएगा।
Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana: Key Benefits
पीएम-वीबीआरवाई योजना औपचारिक रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करने के लिए दोनों पात्र कर्मचारियों और नियोक्ताओं को प्रत्यक्ष नकद प्रोत्साहन प्रदान करती है। ये लाभ 1 अगस्त, 2025 और जुलाई 31, 2027 के बीच बनाई गई नई नौकरियों पर लागू होते हैं।
यह योजना विशेष रूप से उन नियोक्ताओं का समर्थन करती है जो नए श्रमिकों को नियुक्त करते हैं, जो विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखते हैं – विनिर्माण उद्योग पर विशेष ध्यान देने के साथ।
