लाभ में कटौती क्यों की जा सकती है? किस पर पड़ेगा असर?
रिपोर्ट में कहा गया है कि कानून के अनुसार, अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम राजस्व में प्राप्त होने वाले लाभ से अधिक का भुगतान नहीं कर सकता है, और सभी सेवानिवृत्त लोगों को “ट्रस्ट फंड समाप्त होने पर तत्काल 24% लाभ कटौती के अधीन होने का अनुमान है”।
- वास्तविक दुनिया के संदर्भ में, 24% कटौती का मतलब 51 अमेरिकी राज्यों में से 29 में प्रति माह $500 से अधिक भुगतान में कमी होगी।
- कनेक्टिकट, डेलावेयर, मैरीलैंड, मैसाचुसेट्स, मिशिगन, मिनेसोटा, न्यू हैम्पशायर, न्यू जर्सी, यूटा और वाशिंगटन में लाभार्थियों पर सबसे बड़ा प्रभाव देखा जा सकता है।
- 47 राज्यों में 15% से अधिक नागरिक सीधे प्रभावित होंगे, जिसमें डेलावेयर, मेन, मिशिगन, मोंटाना, न्यू हैम्पशायर, पेंसिल्वेनिया, दक्षिण कैरोलिना, वर्मोंट, वेस्ट वर्जीनिया और विस्कॉन्सिन में आबादी का सबसे बड़ा हिस्सा प्रभावित होगा।
- कुल लाभ में कटौती 40 राज्यों में सकल घरेलू उत्पाद के 1% से अधिक होगी, जिसका सबसे बड़ा आर्थिक प्रभाव अलबामा, अर्कांसस, इडाहो, मेन, मिशिगन, मिसिसिपी, मोंटाना, दक्षिण कैरोलिना, वर्मोंट और पश्चिम वर्जीनिया में होगा।
रिपोर्ट में कहा गया है, “दिवालियापन के संभावित विनाशकारी प्रभावों से कोई भी राज्य नहीं बचेगा। सामाजिक सुरक्षा के दिवालिया होने का अनुमान सात साल से भी कम समय में है, नीति निर्माताओं को इन परिदृश्यों से बचाने के लिए कार्यक्रम में जल्द से जल्द बदलाव करने की जरूरत है।”
सामाजिक सुरक्षा लाभ में कटौती: अमेरिकियों को कितना नुकसान हो सकता है?
यदि 2032 तक सामाजिक सुरक्षा दिवालिया हो जाती है, तो सेवानिवृत्ति लाभों में लगभग 24% की कटौती करने की आवश्यकता होगी। रिपोर्ट में कहा गया है, “हमारा अनुमान है कि 50 राज्यों और कोलंबिया जिले में कुल मासिक कटौती $459-556 के बीच होगी।”
विशेष रूप से, मासिक सामाजिक सुरक्षा जांच आमतौर पर जीवन भर की कमाई के आधार पर $1,500 से $4,000 तक होती है। इस प्रकार, भुगतान राशि की परवाह किए बिना प्रति माह 500 डॉलर से अधिक की कटौती विशेष रूप से निचले स्तर के लाभार्थियों की खर्च करने की क्षमता को गंभीर रूप से प्रभावित कर सकती है।
- राष्ट्रीय स्तर पर, औसत मासिक कटौती कुल $500 होगी, जो कि हर महीने किराने के सामान पर औसत सेवानिवृत्त परिवार द्वारा खर्च की जाने वाली राशि से अधिक है।
- 29 राज्यों में, कटौती $500 से अधिक होगी, कनेक्टिकट, डेलावेयर, मैरीलैंड, न्यू हैम्पशायर और न्यू जर्सी में सेवानिवृत्त लोगों को सबसे बड़ी मासिक कटौती का सामना करना पड़ेगा।
| शीर्ष 10 राज्य: औसत मासिक लाभ में कटौती | ||
|---|---|---|
| पद | राज्य | औसत मासिक लाभ में कटौती |
| 1 | कनेक्टिकट | $556 |
| 2 | न्यू जर्सी | $554 |
| 3 | न्यू हैम्पशायर | $553 |
| 4 | डेलावेयर | $549 |
| 5 | मैरीलैंड | $541 |
| 6 | वाशिंगटन | $531 |
| 7 | मिनेसोटा | $530 |
| 8 | मैसाचुसेट्स | $527 |
| 9 | मिशिगन | $523 |
| 10 | यूटा | $523 |
| — | राष्ट्रीय औसत | $500 |
| स्रोत: एक जिम्मेदार संघीय बजट और सामाजिक सुरक्षा प्रशासन समिति | ||
मुख्य आकर्षण: सामाजिक सुरक्षा कटौती का संभावित प्रभाव
राज्य द्वारा प्रभावित जनसंख्या का हिस्सा: यदि सामाजिक सुरक्षा के सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में आज 24% कटौती का सामना करना पड़ा, तो पांच में से एक अमेरिकी, यानी 63 मिलियन प्रभावित होंगे। इसमें 54 मिलियन सेवानिवृत्त कर्मचारी और 9 मिलियन उत्तरजीवी और आश्रित शामिल हैं।
प्रत्येक राज्य की 10% से 23% आबादी कटौती से प्रभावित होगी, जिसमें सबसे बड़ा हिस्सा मेन, वेस्ट वर्जीनिया, वर्मोंट, डेलावेयर, मोंटाना और न्यू हैम्पशायर में लाभ में कटौती का सामना करेगा।
अमेरिका द्वारा खोया गया कुल लाभ: राष्ट्रीय स्तर पर, आज सामाजिक सुरक्षा लाभ में 24% की कटौती इस वर्ष $345 बिलियन या सकल घरेलू उत्पाद का 1.1% होगी – राज्य पर प्रभाव सकल घरेलू उत्पाद के 0.2% से 1.9% तक होगा।
राज्यों द्वारा खोया गया कुल लाभ: 40 राज्यों में, कटौती सकल घरेलू उत्पाद के 1% से अधिक हो जाएगी, जिसमें वेस्ट वर्जीनिया, मिसिसिपी और वर्मोंट को सबसे अधिक नुकसान होगा, इसके बाद दक्षिण कैरोलिना और मेन का स्थान होगा। वे राज्य जो सबसे अधिक प्रभावित होंगे वे वे राज्य हैं जिनकी आबादी अधिक है और प्रति व्यक्ति आय कम है।
डॉलर में संभावित लाभ हानि: नाममात्र डॉलर में, कुल डॉलर कटौती का आकार काफी हद तक राज्य के आकार के आधार पर भिन्न होता है। कैलिफ़ोर्निया और फ्लोरिडा में क्रमशः $33 बिलियन और $27 बिलियन का नुकसान होगा, इसके बाद टेक्सास ($24 बिलियन), न्यूयॉर्क ($20 बिलियन), और पेंसिल्वेनिया ($16 बिलियन) का नुकसान होगा।
“सामाजिक सुरक्षा के लिए सॉल्वेंसी बहाल करने के लिए कठिन ट्रेडऑफ़ को नेविगेट करने की आवश्यकता होगी। नीति निर्माताओं के पास सॉल्वेंसी बहाल करने के साथ-साथ सेवानिवृत्ति सुरक्षा को मजबूत करने, आर्थिक विकास को बढ़ावा देने और करों और लाभों को बेहतर लक्ष्य करने के लिए कई विकल्प हैं। हालांकि, उन्हें गहरी, अचानक लाभ कटौती को रोकने के लिए जल्दी से कार्य करना होगा जो उम्र या आवश्यकता की परवाह किए बिना सभी लाभार्थियों को प्रभावित करेगा,” रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला।
अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। ऊपर दिए गए विचार और सिफारिशें व्यक्तिगत विश्लेषकों या ब्रोकिंग कंपनियों के हैं, न कि मिंट के। हम निवेशकों को कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों से जांच करने की सलाह देते हैं।
